下载后可任意编辑2024 年公司企业文化建设工作总结积极推动企业文化建设为企业进展提供强大精神动力—__热电股份有限公司企业文化建设总结 __热电股份有限公司成立于～年__月，隶属于__电力有限责任公司，肩负着__地区发电、供热的主要任务，现有直管发电单位___个，控股热力公司___个，煤炭生产企业___个。所属发电单位装机总容量为 530mw，供热面积为___多万平方米。__热电公司是一个具有悠久历史传统的电力企业，___年满洲里第一台机组发电，书写了___百年发电史辉煌篇章的首页，__年牙克石热电厂率先在__地区实行集中供热，开创了我国高寒地区集中供热的先河。“___”以来，特别是近两年，为满足__市经济进展对电力、热力的需求，__热电公司共投资___亿元，建设了满洲里、扎兰屯、东海拉尔三个较大的电（热）源点及配套热网工程项目。__公司在进展的过程中不断壮大，机组容量由～年底的 276 兆瓦，进展到 530 兆瓦，供热面积也由___万平方米增加到___多万平方米。__公司的持续、快速、健康进展，不仅加快了__电力的进展，同时也对推动地区经济增长，实施“蓝天绿地工程”及可持续进展战略，作出了突出的贡献。__热电公司自成立以来，面对激烈的市场竞争和电力体制改革带来的压力和挑战，始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素养、着眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极推动符合公司自身特色的企业文化建设。通过建立和完善具有__公司特色的企业文化体系，统一公司员工的思想行为，法律规范公司所属单位的经营理念和管理方式，不断增强了企业凝聚力，提升了企业整体素养，提高了企业知名度，进一步开创公司富有___、富有活力、富有制造力的各项工作的新局面。一、企业文化建设的指导思想及基本原则__热电公司企业文化建设的指导思想是：以___理论和“__”重要思想为指导，以企业文化理论为依据，以服务企业进展战略为宗旨，第 1 页共 4 页下载后可任意编辑以提升公司的经营管理水平、综合实力、市场竞争力为目的，以建设一流的员工队伍为目标，以促进企业改革进展为出发点和归宿，结合先进的企业文化理论和公司的实际情况，确定企业哲学，培育企业精神，法律规范企业行为，塑造企业形象，促进企业精神文明和物质文明协调进展，为公司的进展壮大提供思想保证、精神动力和～环境。在开展企业文化建设的过程中，遵循以下五个原则：一是坚持服务于企业进展战略目标的原则；二是坚持“以人为本”的原则；三是坚持全员参加原...
