下载后可任意编辑2024 年公司入职一个月个人工作总结这是我来公司入职的第一个月，是我人生的一个新起点。经过___月来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮助，我已完全融入到了林桦公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。本月，我主要担任的工作职责有:员工考勤治理、档案治理、员工招聘、录用、试用期考核、离职治理工作。除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作。首先，我先做自我总结，工作经验不足是我的最大障碍，有时候工作不知道从哪下手，不能完全理解领导的思想以及安排任务的目的性，从而导致工作效率上不去，致使___月时间招聘方面备选人才多，而正式入职的就一个，严重影响了工作的正常运行，这点是我的失职。还有个人生活方面，刚入职的一个月，由于私事请了几次假，这也影响了我在领导和同事中的印象，还有在公司___活动时没能注意到细节问题，这些不良的问题都影响到了我的工作，不过我已经认识到了自己的错误，定能改正从而使自己进步。我最大的优点就是可以虚心接受大家的意见，有上进心，我信任我一定会以全新的状态投入到工作当中。其次，在工作中发现了一些问题，现在把我的想法和方案提出来，希望能和领导进行有效的沟通，当然我本身经验不足，对企业的了解也不深化，所以，有什么不合理的地方，还请多多包涵。(1)我们找到合适工作不容易，公司想找合适的人更难.这一点是我在出来之前很难想象的，即便是比较大的，流程管理比较正规的公司，想找到合适的人，确实很难，身边很好的例子，看过我们 hr 在给投简历的人打电话的时候，发现 hr 被拒绝的比例很高，越是招有工作经验的人，越是不容易，这点也体现了国内软件行业的形势。(2)管理与技术的关系在学校的时候，也多少了解些，但是很难体会，因为在我当时的角度看来，只要可以把工作做好就可以，而这里所谓的工作就是与项目获产品有紧密联系的工作。而事实并非如此，企业很需要一些有管理经验的人，而面对市场，这些人要有大局观，可以协调好企业内部第 1 页共 8 页下载后可任意编辑与外部，而针对客户，这些人需要有“忽悠”人的能力，现在接触的客户很成熟，所以假如想要“忽悠“好，是一门很有学问的事情，不妨我们可以把它看成是一门艺术。(3)技术方面的”专“与”宽“一些企业需要人什么都懂，例如要求自己的员工懂得网络、多媒体、再到编程、数据库、操作系统、前台、设计、甚至是与客户沟通。我们姑且把这样的企业用人制度称为”...
