“转变干部作风,促进工作落实”活动的对照检查材料转变干部作风根照*委、*政府在全*开展“转变干部作风,促进工作落实”活动的安排,在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上,结合征求到的意见,对照自己平时的实际工作及思想状态,认真查摆在学习、思想及工作等方面的问题,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的
第1文秘版权所有一、在自身学习的过程中还抓得不够紧,学习的自觉性和主动性有待进一步提高当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化
回顾自身的学习情况,主要还存在以下不足:一是对待学习的认识和态度有所欠缺
虽然制定了学习计划,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒的精神
二是学习的广度和深度有所欠缺
平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少
学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够
三是学习的方法和效果上有所欠缺
只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”
二、在推进分管工作的过程中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实“火车跑得快,全靠车头带”,分管部门及工作的顺利开展最关键的是靠务实的工作作风
反思起来,存在如下不足:一是求真务实的精神不够
在一定程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化
二是调查研究不第1页共3页够深入
对调查研究工作存在有“知其然,不知其所以然”的现象;有些存在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够
三是工作作风不够细致
虽然也经常深入一线亲自指导,但对一些