保密工作评分标准VIP专享

保密工作评分标准保密工作：（100 分）标准分数评分细则考评分数本单位明确分工有一名正（副）职领导干部负责保密工作。本年度组织、参与、听取保密工作情况汇报，专题研究保密工作。保密工作纳入领导班子年度考核内容。听取汇报听取汇报查阅资料2明确分工，落实责任，对保密工作有批示和要求。查阅资料检查方法扣分原因序号考核项目与考核内容2领导重视（10分）111序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因1了解和掌握分管业务工作中保密范围和事项。听取汇报2落实好上级交办事项。1签订保密责任书和保密承诺书。本单位建立有保密委员会（保密工作领导小组）。查阅资料听取汇报查阅资料12机构人员1职责、分工明确，并根据工作需要和人员变动及时调整。听取汇报查阅资料1建立例会制度，每年至少召开一次。序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因（10分）31配备专职或以保密工作为主的兼职保密干部。保密工作经费落实。职责、分工明确，能正常开展工作（组织、协调、指导、监督、检查、考核等）。掌握保密法律法规、制度和基本知识。111专、兼职保密干部应熟悉本单位业务和保密工作基本情况，能圆满完成各项保密工作任务。听取汇报序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数听取汇报查阅资料听取汇报现场检查听取汇报查阅资料检查方法扣分原因规章制度3（10分）5建立和完善各项保密工作规章制度。5各项规章制度得到有效落实。教育培训（10分）2制定保密宣传教育计划，并有效组织实施。44积极参与保密管理经验与信息交流，本年度向新疆公司提供2 条以上信息。保密培训列入单位年度培训计划中。2听取汇报序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数查阅资料对领导干部、涉密人员、保密干部每年至少培训一次。熟悉本单位国家秘密范围，明确界定商业秘密范围。准确确定涉密岗位的密级。本单位产生的商业秘密，按各单位商业秘密实施细则为依据确定密级、保密期限等。听取汇报检查方法扣分原因23定密管理（10分）21听取汇报52听取汇报明确定密责任人和定密程序。查阅资料序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数听取汇报现场检查听取汇报查阅资料现场检查检查方法扣分原因1密级、标识、保密期限等书面标志清楚、规范。1对本单位产生的秘密事项，根据形势和工作需要及时调整密级和解密。对涉密计算机网络采取保护措施，实行有效的物理隔离。建立涉密计算机与非涉密计算机信息传递的...