值班管理制度VIP专享

值班管理制度值班管理制度（通用 7 篇）值班管理制度 11、目的为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。2、范围轮值时间从星期一到星期六 7：00―7：30、17：00-18：003、轮值人员主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括：XXX。3、值班要求3.1 轮值人员上午须提前 30 分钟上班，下午或加班后推迟 30 分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。3.2 轮值人员每天须不定期检查 6S 的执行情况（至少一次），并做详细记录，有权合理化建议。3.3 轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管公司日常值班管理制度公司日常值班管理制度。3.4 轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。3.5 轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。3.6 轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。3.7 轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况公司日常值班管理制度。3.8 轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。3.9 轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款 50 元，并给予通报批评。4、轮值安排：附后5、值班日志：附后值班管理制度 2为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，特制定如下值班制度：一、保证 24 小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。二、工作人员轮流值班。三、带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间：下午 5 点半到第二天早上 8 点半。四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的责任。五、不准让家人或外单位人员替班，如有特殊情况可与本单位人员换班。六、如发生问题，及时向领导报告，紧急情况下要拨打急用电话处理。紧急情况拨火警 119，匪警 110。七、带班领导要认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，做好查岗监督、督促工作。八、值班人员要搞好办公区域内卫生，包括...