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2024年农机局人才工作总结报告

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下载后可任意编辑2024 年农机局人才工作总结报告农机局仔细贯彻落实《嫩--___县人才工作目标责任制考核办法___》,全面加强农机人才队伍建设,深化推动人才强县战略新局面,促进我县农业机械化的全面进展,根据人才工作的需要和上级有关文件精神,下面将我局一年的人才工作情况报告如下:一、领导高度重视人才工作为确保对人才工作的正确领导,我局党总支对人才工作非常重视,并及时成立了人才工作领导小组,由局党总支书记林凡同志任组长,副局长孟凡志、刘忠志同志任副组长;基层单位主要领导和办公室工作人员为成员。切实加强对农机系统人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上,局党总支坚持不定期专项讨论人才工作,听取人才工作情况汇报,讨论、解决人才培育、使用工作中存在的问题,确保人才工作各项任务落实到位。二、加强业务努力培育人才1、抓机关建设,加强局机关现有人才队伍培育一是抓好在岗学习。通过___开展党员教育培训活动,大力提倡在岗学习,努力营造立足本职成才的氛围。___开展职工学习,让职工自己讲授农机业务知识,为职工成才制造条件。二是结合农机业务在全县农机系统开展了农机技术培训、农机监理业务培训等专业培训。三是鼓舞职工参加学历教育,提供学习时间,保证安心学习。四是重点岗位人才重点培育,优秀人才优先培育,紧缺人才抓紧培育的原则,根据管理权限和职责,实行切实措施,大批培训干部,强化人才教育培育工作,不断提高现有人才的整体素养。2、抓技术培训,加强基层农机有用人才培育一是___派遣基层农机管理人员到农机维修企业学习发动机、底盘等农机基础知识和操作维修技术,提高业务技能,更好地为农民群众进行指导和服务。二是_下载后可任意编辑__开展农机职业技能鉴定培训和“___”农机技术培训,与农机生产、销售企业合作开展农机新机手培训和维修技术培训。3、抓源头管理,强化拖拉机驾驶培训机构的督查为强化农机安全管理,推动农机事业和谐进展,从去年开始我局对拖拉机驾驶学校,在培训、经营过程中存在的困难和问题,加强指导和服务,基本达到了办学要求,完成了整改任务。三、搭建平台鼓舞人才才智的发挥我们本着尊重知识、尊重人才的原则,坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合,真诚关怀农机科技人才的工作和政治上的进步。我局领导班子为了激励农机科技人员,局领导班子还制定了撰写科技论文奖励制度,假如科技人员在国家级报刊杂志上刊登一篇论文奖励___元,在市级报刊杂志...

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