下载后可任意编辑2024 年劳资科三年工作总结近几年来，劳资科在局领导的正确领导及相关科室的配合下，立足于本职工作，仔细学习上级的政策和文件，提高政治、业务水平，落实好党的方针政策，适应不断进展变化的劳资工作要求，圆满地完成了各项工作任务，现将近三年工作总结如下：一、并轨人员服务工作。自开展并轨工作以来，我们把并轨人员___人并轨后的社会保障工作作为工作重点，积极与劳动、就业、社会保障、医疗保险等相关部门沟通协商，及时掌握相关政策，做好并轨人员的接待及相关政策的解答工作，让并轨职工及时了解国家相关政策，少跑___路，得到广阔并轨人员的欣赏。1、并轨人员申请领取失业保险金及灵活就业补贴工作。由于有些企业已经关停破产，没有留守人员，致使并轨人员回原单位认证，对此我们通过查阅原始并轨手续___，与并轨人员原单位领导、人事沟通协商，千方百计做好认定工作，并设计相关表格，做好登记工作。此项工作从__年至今，共审核认定并轨人员___余人。２、并轨人员养老保险挂账工作。根据黑社保___发[__]__号和黑劳社发[__]___文件精神，经过一个多月的不懈努力，完成了此项数据测算工作，根据社保局提供的相关数据及我们测算的结果，市直属粮食___户企业__年以来，经过四次并轨，拖欠养老金 33,103,___元，其中没有缴费能力的 27 企业拖欠 32,657,___元，需申请挂账处理的24,347,___元，现此项工作已完成。3、职工养老保险接续工作。对于已经并轨和未并轨及竞聘上岗职工的养老保险账户在并轨工作之前存在账户记载不准确，个人部分落实不清等问题，我们就此与社保局协商并在社保相关部门的配合下，___人力从心清理录入职工养老保险，进行了周密的安排部署，对全局所属___户企业的养老保险安排专人进行清理，经过两个多月的不懈努力，总计清理近___人，并已到社保局进行核对录入。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑4、按市劳动和社会保障局双劳社字[__]___文件的要求,完成全局职工（含并轨人员和退休人员）“___工程”个人___号码升位工作，总计___人。二、解决拖欠工资工作。__年__月至__年初，根据省市的要求，落实__生政策，由劳资科牵头进行我局解决企业拖欠工资工作，此项工作难度大、数量多、人员杂、认定难，我们对此项工作仔细进行了部署，对相关企业及人员逐一进行统计核查，并发动已并轨及退休人员帮助协调查找相关人员及各项数据，经过大量、艰苦的工作，前后两次解欠，共解决市直粮食___户改制企业，...
