2024年区劳动保障监察大队半年总结

下载后可任意编辑2024 年区劳动保障监察大队半年总结___年上半年，区劳动保障监察大队根据全局和上级业务部门的总体工作部署，在各街道劳动保障监察中队的大力配合下，确立了以劳动关系向和谐推动，劳动监察向预防延伸，劳动___向人性化迈进，劳动执法向法律规范化运作的工作思路，根据联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推动的原则，对比年初制定的劳动保障监察工作责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以法律规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。一、完成的主要工作（一）法律法规宣传。上半年共举办或协办专题宣传活动三场，发放民工___手册___份；通过走访用人单位或年度书面___，发放《企业用工指导手册》___册；利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近___余条；宣传提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广阔职工合法___意识和用人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。（二）日常巡查、___投诉案件处理、劳动保障书面___。一是日常巡查。截止___月初，对各类用人单位的日常巡查次数达___次，___用人单位规章制度___条，纠正用人单位违法条文___条，补签劳动合同___份，指导近百家新成立的用人单位建立了工资支付制度及工时制度；通过巡查，督促___家新成立单位办理了劳动保障登记。二是案件处理。截止___月初，我大队共接受日常投诉___件，立案___件，目前已结案件___件，法定期限内结案率___%，为劳动者追讨工资___万元，涉及劳动者___人；清退押金___万元，涉及劳动者近___人。上半年，通过信访及“12345”转来的___投诉案件___件，在规定时效内结案的下载后可任意编辑达___件，结案率___%，所有回复均得到当事人的满意回复，体现了快立案、快协调、快解决的处理原则，及时消除了不安定因素。三是书面___。截止___月底，已全面完成年度书面___任务，参审单位近___家，名列___市之首，同时创下大队历年书审数量新高。通过书审，有近___家法律规范用工的用人单位被列入劳动保障诚信创建的培育___，有___家严重违反劳动法律法规的用人单位被依法立案，有___家多年未参加书审的单位被责令整改，依法参审。（三）开展专项检查活动情况。一是开展清理整顿人力资源市场专项行动。与区公安分局等部门共同组成工作小组，对我区职业介绍场所和用人单位的招用工...