下载后可任意编辑2024 年单位退休管制工作总结报告在如何做好退管工作中，本着离退休老同志老有所养、老有所靠、老有所依、老有所乐，是煤矿在离退休工作上的基本工作原则。有人这样形容退管工作：哄着乐，哄着笑，千万别让老同志闹，玩扑克，下象棋、搞健身，耍太极，笑脸喜相迎，不要发脾气。他们曾以“六心”工作法关爱离退休老同志，推动退管工作健康进展，连续五年实现矿区稳定和谐，多次被评为学习型老龄委先进单位。近两年来，在拓展延伸工作领域，创新工作载体方面进行积极探究，围绕企业安全生产，___离退休老同志开展安全亲情活动，动员鼓舞老同志关怀企业进展，___企业安全，参加安全活动，让老同志为企业进展奉献余热，做出贡献，能使老同志享受到老有所做，老有所谋、老有所求、老有所为的乐趣。在具体活动过程中，根据不同情况我们实行多种形式和方法，以亲情为主题，体现了安全亲情关爱、安全亲情温暖、安全亲情感化、安全亲情帮教，把亲情当作催化剂和溶解剂，把安全教育融入到亲情、友情之中，构筑了一道牢固的安全亲情防线，在促进安全工作进展中发挥了重要作用。一、亲情关爱，构筑安全协管防线安全是煤矿企业最大的事，是矿区最大的政治、最大的稳定和效益作为退管工作中心也应把安全当作一件大事来抓。这个矿在调查中发现，退休工人___%以上的子女亲属都在本企业工作，安全是他们最重视、最关怀的事。退休老工人多年从事煤矿工作，积累有丰富的安全工作经验，他们从内心都同意为企业进展和安全奉献余热，关键是在沟通沟通和引导，实行什么样的方式方法才能使老同志有兴趣参加活动之中，有积极性转为主动性。经过走访调查和了解，他们先后___次召开退管党支部会议讨论，讨论制定了以安全亲情为主题的安全协管活动规划。亲情关爱，构筑安全协管防线，让安全关爱融入家庭，参透到区队班组，人人都来关爱自己的亲人安全，他们组建了四个安第 1 页共 6 页下载后可任意编辑全服务队，成立了___个安全协管帮教组，有___名离退休老工人成为首批安全帮教员，与___个生产单位建立了安全互动活动平台。为使老同志了解企业进展，我们___老同志到井下参观，召开老同志与公司领导面对面沟通座谈会和为矿井安全进展做贡献座谈会，___了___余名退休前曾担任矿领导、区队和科室领导的退休老同志成立了“奉献余热智团”，鼓舞他们为矿井安全与企业进展献计献策。去年__月份公司开展“为企业进展献良策”活动、退休老同志就提了___条建议，...
