市文广新局党组副书记兼副局长个人述职报告按照局班子的分工，我主要负责人事、财务、老干部、行政审批、计生和党建等工作，一年来，我认真学习理论，积极履行职责，树立角色意识，配合“一把手”和团结班子其他成员，恪尽职守，扎实工作，廉洁自律，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：一、加强学习，提高能力学习是人类进步的阶梯，也是不断提高自己分析问题解决问题能力的重要手段，因此平时还是注意加强学习的。首先，在学习的内容上，做到政治思想理论学习和业务知识学习相结合。在政治思想理论方面，结合学习实践科学发展观，我集中学习了党的十八大、十八届三中全会报告，并能结合时事发展，坚持阅读《新华文摘》、《读书》等一些刊物上的重要理论文章。在业务知识学习方面主要有关于近年来有关文化事业发展的一些重要的政策动向、关于台州文化强市建设的有关调研文章和领导报告和关于台州的历史文化知识等。其次，在学习的方法上能够做到学习与思考相结合。在学习的过程中，我能够根据结合岗位职责需要，对一些问题做一些有针对性的深入的思考，并能积极参政议政。第三，在学习时间的安排上能做到集中学习和个人自学相结合。在日常的生活中我也注意利用好时间，每天保证有一定的时间读报看书，通过学习教育，进一步拓宽了自己的眼界和视野，增强了政治素质和理论素养，丰富文化工作的思路与方法。二、踏实工作，力求实效一是规范行政许可，提升行政服务效率。突出强调行政审批的引导和服务效能，着力提高依法行政的能力和水平。1.推进运行制度建设。全面推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，提升全系统党员干部的行政服务效能。2.坚持提升工作效率。按照“精简效能、高效便民”的原则，尽可能下放审批项目，并参照全省各地同类审批事项的办理时间。目前，我局所有行政审批事项的承诺办理时限均为全第1页共4页省最短。并进一步完善了审批文书，并在全市文广新系统全面推广使用，得到一致好评。3.强化政企间的沟通联系。继续完善了重点文化企业联系制度，局领导和对口处室开展定期走访、信息引导、政策宣传，了解企业在发展过程中的困难，力所能及帮助解决一些实际问题。二是严格落实规定，开展人事管理。1.积极引入新鲜血液。全年按照有关规定和程序，通过公开招考和选调等形式，选拔录用了一批人才充实到局属单位，较好地改善了人员的知识结构和年龄结构、提高了人员的整体素质。2.完成了职称评审工作。请办公室牵头，各处室分工负责，先后开展了文博、广电工程、群文、图书和艺术五个专业的职称评审工作，并首次在图书和群文两个专业的初中级职称评审中引入了考评结合的方式。通过严格、公正、透明的绩效评审体系，确保了良好的用人导向，充分调动了相关专业人员的工作积极性。3.落实干部管理规定。我自觉履行《干部任用条例》等各项规定，协助一把手做好干部人事管理工作。在人事调动和选拔干部工作中均严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究等项程序和要求，切实把好选人用人关，提高选人用人质量，确保群众认可。三是认真抓好基层党支部的规范化建设。根据总支的党建工作实际，先后组织开展了党务公开、基层党组织信息系统建设和党员“双服务”等工作，进一步理顺了党员的管理关系，为创建“强学习、强服务”的“双强”型先进基层党组织打下了基础。继续实施入党积极分子“公推优选”制度，注重从文化管理和服务的一线岗位发展青年骨干入党，不断改善基层党组织的党员队伍结构，全年共发展入党积极分子两名。同时进一步完善了支部的运行管理制度，以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为标准，进一步完善和落实了民主生活会制度、党费收缴管理制度、党支部会议制度、重要情况通报和报告制度、述职述廉制度等，促进党组织建设有制度可依、有第2页共4页制度必依。三、严于律己，廉洁从政过去的一年里，做到了勤政廉洁，干净干事。对照领导班子成员述廉重点内容具体汇报如下：遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《XX省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》的情况（一）兼职情况。无（二）...
