下载后可任意编辑2024 年团委部门工作总结___年全面炼铁厂团委围绕“了解青年、联系青年、凝聚青年、进展青年”为主线，一步一步开展工作，在完成公司布置的相关基础性工作以及特色工作的同时，炼铁厂在青年工作方面体现了不少创新。一、了解青年，抓好青年思想方面建设。1、建立并持续完善“炼铁厂青年交___群”，通过___或者群空间的共享功能将形式任务的材料为青年共享。同时通过群，随时___了青年的思想动态（范本）、当前需求以及___热点，形成了比较好并快速的反馈机制。2、___青年积极编写《形式任务教育学习材料》，包含当前经济形势、公司经营情况、炼铁厂生产及降本情况等，引导青年立足岗位，主动开展相关工作，目前已下发___期。3、提高炼铁厂新青安岗员安全意识及积极性。只有让每一个人确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉地参加安全管理，所以要对青年员工进行广泛的宣传教育，使安全生产的思想深化人心，唤起新员工强烈的事业心和责任感。二、联系青年，抓好青年队伍方面建设。4、年初炼铁厂团委建立“三联系机制”。通过炼铁厂共有___个团委委员，___个团小组，即形成一个团委委员带一个小组长，一个团小组长带___个团员青年实现青年团委全部覆盖。针对在当前形势下，一些公司的信息如何有效、快速、有针对性的在基础进行传播，做到“净化流言环境、认清当前形势”。5、党建带团建，以党团___生活“共同策划，共同___”为着力点，积极发挥党员的示范性作用在团员实践工作中的效果。三、凝聚青年，抓好青年活力方面建设。下载后可任意编辑6、为做好青年凝聚工作，仔细策划了“五四”期间相关活动。炼铁厂团委慰问工作在竖炉清空现场的青年，讲故事、唱歌竞赛，炼铁厂第___届篮球竞赛等，并在之后适当时期进行炼铁厂非常“6+1”拔河竞赛活动方案等文体活动，不仅锻炼了青年体质，还通过活动实现凝聚青年。7、青年“8+2”学习模式推举。结合集团单宿的“青年活动中心室”，积极推广“8+2”学习模式，即要在新形势下鼓舞和引导青年员工学习，每天在___小时工作中积累学___技术知识，回去用___小时自主学习。在青年员工中开展读书学习活动。读书自学是创建学习型___的重要形式，也是青年员工猎取知识、提高技能、增长才能的主要途径。8、响应公司 321 读书计划，逐步提升团干部学习意识。同时通过“三联系”机制将团干部的学习成果...
