下载后可任意编辑2024 年地方税务局创建学习型税务机关总结近几年来，我们以党的___大精神和“___”重要思想为指导，以建设“三型税务”，构建和谐社会为总揽，仔细落实科学进展观，紧紧围绕税收工作中心，不断强化___领导，加快建立健全相关制度，仔细___开展各类教育培训，学习型机关建设取得可喜成果，有力地促进了广阔干部职工思想政治素养和业务技能素养的提高，保证了各项工作的顺利开展。一、营造学习氛围，树立四种理念1、树立“学习为本”的理念。我们深刻地认识到，不学习，不掌握新知识和新本领，就不具有生存与进展的能力。今后的竞争，即是知识的竞争、技术的竞争、技能的竞争，但最根本的还是学习能力的竞争。因此我们把“学习为本”的理念积极“引渠浇灌”到每一位干部职工的“心田”，统一思想，提高认识，进一步增强了大家学习的主动性和能动性。2、树立“终身教育、终身学习“的理念。在知识更新、扩展速度不断加快的今日，我们通过教育引导，使地税干部能够树立终身学习的思想，不断进行知识更新，较好地促进了地税各项工作的开展。3、树立“学习与工作相结合”的理念。全市地税系统干部职工主动把学习引入工作，使学习与工作有机结合，达到了“两促进、两相长”的目的和效果。我们还根据岗位职责和工作任务提出学习要求，将学习融入___运行，通过学习来实现工作创新，把被动地接受客观知识转变为主动地提高内在素养，转变为制造性活动，也推动了地税工作的有序开展。4、树立“提高学习力”的理念。现实社会要求我们在掌握某一方面基本知识的同时，能够拥有和掌握学习知识的能力，包括阅读、查下载后可任意编辑询、检索等自学的能力，也包括思考、创新等深层次学习能力。为此，广阔地税干部注重学用结合，不但做到学习知识，而是做到学习掌握知识，运用知识的能力。二、强化___领导，建立四项机制1、健全___机制。为建立健全学习型___，市局和各县局、市区各分局成立了创建___网络，建立了“___”负总责、分管领导抓具体、其他领导做好协助的分工负责体制。各职能部门各司其职，各尽所能，党工团妇各群团___充分发挥各自优势，形成齐抓共管的工作格局。2、健全学习机制。根据创建实践中出现的新情况、新问题、新要求，先后于制定印发了《___创建学习型税务机关的实施意见》、《___开展“学习型、服务型、法制型税务”创建活动的意见》，并相继建立完善了思想政治学习制度、业务学习制度、学历教育管理制度、教育培训工作指导法...
