实 习 报 告 古 人 诗 云 ：“纸 上 得 来 终 觉 浅 ， 绝 知 此 事 要 躬 行 。”只 有 将 课 本 上 的 理 论 知 识 加以 实 践 才 能 体 会 到 里 面 的 内 涵 。 我 积 极 协 助 各 位 工 友 的 工 作 ， 抓 住 一 切 机 会 锻 炼自 己 ， 在 实 践 中 去 感 受 ， 体 会 ， 理 解 和 运 用 所 学 知 识 ， 不 断 地 充 实 自 己 。 因 在 煤炭 企 业 参 加 工 作 ， 所 以 做 一 下 总 结 报 告 。 （ 一 ） 实 习 内 容 概 述 ： 1.了 解 我 国 煤 炭 企 业 的 近 期 发 展 状 况 煤 炭 工 业 经 历 了1997年 到2000年 特 殊 困 难 时 期 以 后 ， 2001年 走 出 低 谷 ，煤 炭 经 济 开 始 回 升 ， 2002年 步 入 快 速 增 长 周 期 ， 经 济 运 行 质 量 不 断 提 高 ， 2003年 各 项 经 济 技 术 指 标 均 创 历 史 新 高 。 2005年 以 来 煤 炭 企 业 继 续 快 速 发 展 ， 呈 现出 快 速 发 展 的 良 好 势 态 。 2008年 末 ， 受 全 球 经 济 危 机 的 影 响 ， 煤 炭 企 业 的 经 营情 况 急 剧 下 滑 ， 焦 煤 价 格 下 滑 近 百 分 之 四 十 ， 使 煤 炭 企 业 间 的 竞 争 日 益 激 烈 。 企业 间 的 竞 争 是 多 层 次 、全 方位 的 竞 争 ， 主要 包括生产技 术 竞 争 ， 产品质 量 竞 争 ，经 营 和 管理 水平的 竞 争 。 但是 ， 归根结 底是 企 业 人 才 竞 争 ， 尤其是 企 业 干部能 力、素质 的 竞 争 。 国 有 煤 炭 企 业 是 保证我 国 能 源安全 ， 提 升 煤 炭 工 业 地 位 和 增 长 市场竞 争 力的 生力军。 2.对我 国 煤 炭 企 业 的 认识 通过改革开 放 30年 来 的 筛选和 锤炼 ， 特 别是 这几年 煤 炭 企 业 改革力度的 加大， 已经 涌现 出 了 一 大批优秀的 煤 炭 企 业 干部， 但总 体 来 看干部素质 方面 存在 的问题也十 分 突出 。 如思想作 风守旧， 管理 才 能 缺乏， 知 识 层 面 较低 等， 制约了 国有 煤 炭 企 业 的 进一 步 发...
