员工工装管理办法 （一）总则 第一条 为实现规范管理，树立公司良好形象，展示员工精神面貌，特制定本管理办法。 第二条 公司行政部负责工装定制、发放、收回、更换、监督、检查工作。 第三条 工装由公司通过竟谈方式确定的正规厂家生产制作，任何个人不得私自定制。 第四条 行政部负责每季度对各部门服装保管情况进行检查，并对检查情况形成报告，经各部门负责人签字确认后存档。 （二）着装要求 第五条 除高层管理人员外，公司所有员工工作时间须着公司统一发放工装，佩戴公司统一发放工作牌。 第六条 工装分夏装和冬装两种，其穿用时间分别为： 夏装：5 月1 日至9 月30 日； 冬装：10 月1 日至4 月30 日。 第七条 着工装时，应搭配与工装颜色、款式得当的袜子和鞋类。在工作场所不得赤脚、穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。 第八条 工装应经常换洗，不得出现掉 扣 、错 扣 、脱 线 现象。 第九条 男员工着装要求：头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剔光头；不得留胡须。着西装时，须着衬衣，打领带；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 第十条 女员工着装要求：头发梳理整齐，发型（包括发式、颜色）不得太夸张；提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。着裙装时，外露袜子须穿肉色丝袜。尽量避免用过浓的香水。 （三）工装配置标准、折旧、增配 第十一条 员工进入公司后，发放工作牌；试用期满转正后，发放工装。 第十二条 公司本部员工、项目经理、主管、客服人员工装配置标准： 1、夏装：男职员白色衬衣两件、深蓝色西裤两条,蓝色领带两条； 女职员白色短袖衬衣两件、深蓝色裙子两条。 2、冬装：男职员深蓝色西服两套，白色衬衣两件，蓝色领带两条； 女职员深蓝色西服两套，白色衬衣两件，丝巾两条； 第十三条 秩序维护人员工装配置标准：夏装两套、领带两条；秋装两套、领带两条；防寒服一件；武装带一根；秋装帽子一顶。 秩序部军大衣按岗位配置，每个岗位配置军大衣一件。 第十四条 设备 维护部人员工装配置标准：夏装两套、冬装两套。 第十五条 实习及试用人员应穿着与公司工装相似或相近款式、颜色的服装，自行购置。 第十六条 除秩序部防寒服及军大衣折旧期为三年外，其余工装折旧期均为两年。 第十七条 第一次配备工装为每人两套，到期后如工装的款式、颜色等无改变，由部门负责人根据实际情况申请增配数量，但必须保证上班时间着工装。 员工工装增...
