德邦物流口号【篇一:德邦物流企业文化理念标语口号】德邦物流企业文化理念标语口号(1)德邦物流的企业文化,我们称其“”为德邦长青法则
它是德邦人所同享并遵守的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和
【篇二:德邦经营理念】崔维星:以长跑理念经营物流今天我想说,用长跑的理念来经营人生、经营公司,才有资格坐在这里,虽然公司已经从4个人发展到了3万人,但我认为万米长跑的25”圈才只跑了三五圈,好戏还在后面
站在台上的崔维星说起话来中气十足
“从4个人、8”平方米起步,会计出身、每天面对账本的崔维星跨入了物流领域,经历了中国物流行业的各个阶段,体验了种种艰难与危机
从公司没有业务、入不敷出,到股东中途离开,崔维星一直选择“”了用长跑的坚持在企业前进的道路上披荆斩棘
创始于1996年9月的德邦物流已然跑过了15个春秋
截止到2011年10月,公司已在全国31个省级行政区开设直营网点1600余家,自有运输车辆4700余台,货台总面积超过50万平方米,日吞吐货物量近3万吨,服务网络遍及国内550多个城市和地区
“”“有危机才有机会,有困难才能脱颖而出
崔维星乐于挑战,一路”走来,有辛苦也有乐趣,总的来讲很爽
2003年,由于经营理念的不合,公司两位股东离开了德邦物流
那一年对崔维星来说是艰难的,公司当年的利润出现了大幅下滑
但是,乐于挑战的崔维星通过吸取经验,使得公司在管理上更加规范,思想上更加统一,文化建设更加“有力
这奠定了我们之后8年的发展
一个企业在发展过程中总是要碰到很多困难,可能你过了这个坎之后发展更加健康,所以这件事”当时是一件不好的事情,现在看是一件大好事
“对于企业的发展,崔维星有着清晰的思路,要有耐力、有专业的思想、有”专一的态度、还要有好的办法
逐步设点、不加盟、不合作、不兼并,用自己的管理,用直营的网点在全国推进,崔维星坚持着属于自己的流水线
“追求有品质的增长,