2024年妇联年工作总结

下载后可任意编辑2024 年妇联年工作总结___年，全市各级党委、政府仔细贯彻男女平等基本国策，把妇女事业进展纳入经济社会进展总体规划。各级妇儿工委成员单位仔细履行职责，密切配合，齐抓共管，全面实施妇女进展纲要，构建了全社会共同推动妇女事业进展的工作格局，有力推动了我市妇女事业持续健康进展。（一）妇女参加经济建设的广度和深度不断拓展。各级逐步建立完善妇女创业就业服务体系，统筹推动妇女创业就业。通过实施“巾帼建功行动”，打造巾帼家庭服务品牌。依托妇女创业就业培训基地和巾帼家庭服务联盟，免费开展家政、月嫂技能培训，提供创业项目指导、就业推介等公益服务，促进妇女就近就业。今年共举办家政、月嫂培训班___期，培训妇女___名，成功推举___名妇女就业。城镇单位女性就业人员___万人，比上年增长___万人。妇女就业结构不断优化，女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展，目前全市共有女性专业技术人才___人，占总量的___%。其中，女性高级专业技术人才___人，占___%，比《纲要》中___%的目标高___个百分点。广阔妇女积极投身西--___流域核心港口城市建设，推动实现“三年目标任务行动计划”和促进经济平稳较快进展，发挥了“半边天”作用。（二）妇女参加决策和管理的水平稳步提升。各级部门重视培育选拔女干部，积极推动妇女参加基层___建设，我市女干___伍不断壮大，整体素养明显提高，妇女参加社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级___领导班子中___%配备女干部，市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为___%、___%，比上年分别增长___%、___%。在今年村（社区）进行的“两委”换届中，各县市区实行有力措施，推动女性进村“两委”，全市___个下载后可任意编辑村（社区）共选出妇女干部___人，比上___届增加___人，增加了___%，女干部比例达到___%，比上___届提高___%，其中女性正职达到___人，比上___届提高了___%。___%的村、社区有妇女干部，___%的妇代会主任进“两委”，基本实现了___%的妇代会主任进“两委”，___%的村、社区有妇女干部，村（居）民妇女代表达到 1/3，以及女正职有提高的工作目标，新___届妇女干部年龄结构、政治面貌、文化程度等各方面明显优化，实现了历史性的突破。（三）妇___童受教育程度和整体素养显著提高。我市全面普及九年义务教育，突破学前教育难点，儿童教育普及率持续提高。学前三年毛入园率达到___%，比上年提高___%；学前一...