魔鬼训练营口号【篇一：关于拓展训练】关于拓展训练：体验式培训起源于第二次世界大战中的英国。一些心理学家和军事专家经过研究战争带来的灾难后得出结论：当灾难来临时，决定你生存与否的关键因素不是体能，而是心理素质。1942年，德国人kurthahn和英国人lawrenceholt在英国创办了阿伯德威海上训练学校，这就是体验式培训的雏形。战后，这种训练形式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人士等各群体，训练目标也从单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。逐渐发展成为一个规范的、有完善理论和安全保障的行业。——拓展训练创造自然、快乐的学习体验：1、为学员创造难忘的学习体验；2、培训效果更深远，更持久；3、通过对体验的反思，使体验者超越体验；4、使学员全身心地参与到学习之中；5、在激励中，加速所学知识的有效转换；6、紧密联系组织和学员的工作实际；7、以学习为目的，提供挑战和高峰体验；8、寓教于乐，融挑战性、教育性、实用性为一体。关于体验式学习：当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时，体验式学习（experientiallearning）以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛。我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造出一种环境，让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦，就能领悟和发现真理。拓展训练改变人的态度，态度改变行为，行为改变命运。知识和技能的学习主要在学校和工作岗位上完成，积极、健康的心态决定了知识和技能可以创造多大的价值。如果你和三人以上同居一室就不能入睡，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，那需要去拓展一下自己了，生命中有许多重要的东西，而你却作茧自缚浑然不知。青少年魔鬼训练“”“”魔鬼训练营最早起源于古罗马德斯巴达克训练，二战后在欧美和日本演变成一门成人后天整体素质提高的必备课程。它是一种超越人生理极限的训练模式，打破人惯有思维习惯的方式，其宗旨是锻炼人的意志，忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新的能力以及领导力等。“”魔鬼训练在美国前期是专门培养企业领导者和军官的特殊训练，在日本它成为一门最受重视的课程，一种收费极为昂贵的课程，并且对学院的入学选拔条件极为苛刻（如考能否有勇气站在人多的广场大喊“”我是日本最棒的企业家，持续喊，长达1小时），并非有钱就可以加入，但上课的人仍需提前半年排队报考，大量的中小企业家就是通“”过魔鬼训练营变成了当今一个个日本著名的企业家。魔鬼训练营是通过陈老师引入校园，专门针对大学生精心设计的魔鬼训练程序1.青少年魔鬼训营的目的强化感恩和学习力，明确人生目标，克服内心恐惧，创造积极的人生态度，激发内心潜能，寻找人生动力，提高沟通交流能力，剔除人性中内向、封闭、不合作的弱点，培养所以参与者坚强意志力－－向不可能挑战。2.青少年魔鬼训练魔鬼训练营的文化宗旨：坚持、坚强、坚信---永登高峰！理念：没有完美的个人，只有完美的团队！作风：坚决服从，没有任何借口！口号：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练！“”为了团队的荣誉和地位，没有战胜不了的自我，向不可能挑战！【篇二：宇轩的开场白】大课的开场词好，谢谢各位热烈的掌声，真诚的友谊来自于简单的自我介绍：大家好、我是上海颠峰企划会务部的宇轩（宇是宇宙的宇、轩是气宇轩昂的轩、）同时呢也是此次会议的主持人，希望大家从认识我的这刻起家庭会更加幸福，事业会更加成功，老婆更爱你、老公更爱你、大家说好还是不好？主持人向大家问好：全世界最最优秀的伙伴们，大家早上好！大家回应：好，很好、非常好，与团队在一起更好、yes!（解释一下为什么这样说、）讲一些故事和论点：1、空杯心态、（老禅师、三个杯子、唐僧化缘的钵子）2、压力和动力（坐标示例）3、个人的目标和梦想4、鸡蛋和鸭蛋的故事5、开水100度（要结果、不要过程、虽然你很努力）6、方法和心态哪个更重要（都重要）7、矿泉水和可乐问题（各有各的特色、但混在一起就不好喝了）8、远离负面或者游戏：1、鼓掌的方式（找方法、方...
