魔鬼训练营口号【篇一:关于拓展训练】关于拓展训练:体验式培训起源于第二次世界大战中的英国。一些心理学家和军事专家经过研究战争带来的灾难后得出结论:当灾难来临时,决定你生存与否的关键因素不是体能,而是心理素质。1942年,德国人kurthahn和英国人lawrenceholt在英国创办了阿伯德威海上训练学校,这就是体验式培训的雏形。战后,这种训练形式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人士等各群体,训练目标也从单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。逐渐发展成为一个规范的、有完善理论和安全保障的行业。——拓展训练创造自然、快乐的学习体验:1、为学员创造难忘的学习体验;2、培训效果更深远,更持久;3、通过对体验的反思,使体验者超越体验;4、使学员全身心地参与到学习之中;5、在激励中,加速所学知识的有效转换;6、紧密联系组织和学员的工作实际;7、以学习为目的,提供挑战和高峰体验;8、寓教于乐,融挑战性、教育性、实用性为一体。关于体验式学习:当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时,体验式学习(experientiallearning)以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛。我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造出一种环境,让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦,就能领悟和发现真理。拓展训练改变人的态度,态度改变行为,行为改变命运。知识和技能的学习主要在学校和工作岗位上完成,积极、健康的心态决定了知识和技能可以创造多大的价值。如果你和三人以上同居一室就不能入睡,如果你没有空调就不知道该穿几件衣服,那需要去拓展一下自己了,生命中有许多重要的东西,而你却作茧自缚浑然不知。青少年魔鬼训练“”“”魔鬼训练营最早起源于古罗马德斯巴达克训练,二战后在欧美和日本演变成一门成人后天整体素质提高的必备课程。它是一种超越人生理极限的训练模式,打破人惯有思维习惯的方式,其宗旨是锻炼人的意志,忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧,开拓创新的能力以及领导力等。“”魔鬼训练在美国前期是专门培养企业领导者和军官的特殊训练,在日本它成为一门最受重视的课程,一种收费极为昂贵的课程,并且对学院的入学选拔条件极为苛刻(如考能否有勇气站在人多的广场大喊“”我是日本最棒的企业家,持续喊,长达1小时),并非有钱就可以加入,但上课的人仍需提前半年排队报考,大量的中小企业家就是通“”过魔鬼训练营变成了当今一个个日本著名的企业家。魔鬼训练营是通过陈老师引入校园,专门针对大学生精心设计的魔鬼训练程序1.青少年魔鬼训营的目的强化感恩和学习力,明确人生目标,克服内心恐惧,创造积极的人生态度,激发内心潜能,寻找人生动力,提高沟通交流能力,剔除人性中内向、封闭、不合作的弱点,培养所以参与者坚强意志力--向不可能挑战。2.青少年魔鬼训练魔鬼训练营的文化宗旨:坚持、坚强、坚信---永登高峰!理念:没有完美的个人,只有完美的团队!作风:坚决服从,没有任何借口!口号:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练!“”为了团队的荣誉和地位,没有战胜不了的自我,向不可能挑战!【篇二:宇轩的开场白】大课的开场词好,谢谢各位热烈的掌声,真诚的友谊来自于简单的自我介绍:大家好、我是上海颠峰企划会务部的宇轩(宇是宇宙的宇、轩是气宇轩昂的轩、)同时呢也是此次会议的主持人,希望大家从认识我的这刻起家庭会更加幸福,事业会更加成功,老婆更爱你、老公更爱你、大家说好还是不好?主持人向大家问好:全世界最最优秀的伙伴们,大家早上好!大家回应:好,很好、非常好,与团队在一起更好、yes!(解释一下为什么这样说、)讲一些故事和论点:1、空杯心态、(老禅师、三个杯子、唐僧化缘的钵子)2、压力和动力(坐标示例)3、个人的目标和梦想4、鸡蛋和鸭蛋的故事5、开水100度(要结果、不要过程、虽然你很努力)6、方法和心态哪个更重要(都重要)7、矿泉水和可乐问题(各有各的特色、但混在一起就不好喝了)8、远离负面或者游戏:1、鼓掌的方式(找方法、方...