下载后可任意编辑2024 年就业办公室工作总结一、“__”期间工作（一）就业主要指标情况1.就业再就业。累计城镇新增就业___万人，完成省下目标___万人的___%；下岗失业人员再就业___万人，完成省下目标___万人的___%；就业困难人员就业___万人，完成省下目标___万人的___%。城镇登记失业率控制在___%以内。2.就业培训。累计实施再就业培训___万人，完成省市最高目标___万人的___%；实施创业培训___万人，完成省市最高目标___万人的___%；就业训练中心实施培训___万人，完成省市最高目标___万人的___%。3.社区就业和小额贷款。各类就业型企业累计新吸纳安置下岗失业人员共计___万人,完成省下目标___万人的___%，其中社区就业实体新吸纳安置下岗失业人员共计___万人，完成省下目标___万人的___%。全市发放小额担保贷款共计___笔，小额担保贷款累计发放___万元，其中：发放个人小额担保贷款___笔，发放贷款___万元，发放劳动密集型小企业贷款___笔，发放贷款___万元。4.失业保险。五年累计征收失业保险费___万元，完成省、市累计目标任务___万元的___%；失业保险累计新增扩面___万人，完成省累计目标任务___万人的___%。5.劳务输出。就业部门累计___劳务输出___万人，完成省下目标___万人的___%。（二）主要工作成效1.促进就业的政策体系已基本形成。新一轮积极就业政策实施以来，尤其是《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》的出台和实施，使得促进就业的政策体系日趋完善。此间，我市出台了政府促第 1 页共 17 页下载后可任意编辑进就业工作__通知、劳动保障局等___个部门促进就业工作若干问题的意见，以及涉及就业资金、失业保险、职业培训、平台建设、创业促就业、就业困难人员、公益性岗位、重点群体就业、小额担保贷款等几十个文件，形成了一系列强大的政策支撑体系，为促进我市就业工作朝着制度化、法律规范化、城乡一体方向进展，打下了坚实基础。2.四级就业服务体系架构已经形成。五年来，我市拥有市区县就业服务管理机构___个，市区县人力资源市场___个，拥有正式职工和借聘用人员___多人。县级以下劳动就业和社会保障工作平台从“__”期末的___个，增加到当前的___个；专兼职工作人员从___人，增加到___多人。其中，村一级劳动就业和社会保障工作平台从开始试点建立，当前已有___多个，每个村至少有___人从事相关工作。乡镇人力资源市场分中心，从开始试点建立，当前已建立___个。目前，已经形成了市、区（县）、街道（乡镇）、...
