下载后可任意编辑2024 年局机关工作总结一年来，办公室在局党委的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，仔细履行科室职责，不断强化服务意识，充分发挥参谋助手作用，积极主动协调领导和兄弟科室（单位）之间的工作关系，不断加强机关法律规范化建设，持续优化后勤服务，确保了局机关内部法律规范有序运转和各项工作任务的顺利开展。现总结如下：一、加强协调督促，保证___工作高效有序运转办公室作为领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到协调督促上来，我们充分发挥职能作用，努力协调各方面关系，保证了局机关的高效有序运转。1、加强沟通协调，理顺工作关系。办公室注重与各科室（单位）加强沟通联系，努力与各科室（单位）保持良好的关系，积极争取兄弟科室（单位）理解支持，相互之间密切配合，互帮互助，有效促进了各项业务工作的开展，保证了全局整体工作不出现纰漏。在协调上级和局党委安排部署、督促各科室（单位）贯彻落实、传达领导指示精神、反馈各种信息方面，做到了真实、快捷、有效，保证了全局上下政令畅通。2、发挥职能作用，加大督办力度。对局领导交办的事情、局属单位上报__请示事项，根据“一登记、三落实”的原则，由专人负责登记后，落实科室（单位）、落实人员、落实时间，进行全程跟踪督促落实。特别是对局领导交办或部门、单位请示中时间紧、任务重的事项，做到急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个科室（单位）协调的业务，根据科室（单位）职责分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定主办科室（单位）和协办科室（单位），做到了有的放矢，有章可循，提高了工作效率。同时，每周五下午按下载后可任意编辑时通知班子成员报送本周工作总结和下周工作计划，汇总后报局主要领导，促进了局机关各项工作法律规范有序运行。3、强化监督管理，严格落实规章制度。严格落实上班考勤制度、卫生检查制度、会议签到制度、病（事）假请假、年休假制度、值班制度等，在落实各项规章制度的过程中，做到以章为据、严格考核、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了大多数同志的理解与支持。通过狠抓各项规章制度的落实，以制度建设促进机关作风转变，使干部职工保持了良好的精神状态，树立了人社部门的良好形象。二、仔细履行岗位职责，全面完成各项工作任务办公室全体同志同心同德，齐心协力，仔细履行各自岗位职...
