下载后可任意编辑2024 年市科技局人才工作总结___年年,市科技局围绕市委、市政府的中心工作,紧紧围绕全市人才工作部署和要求,结合我市实际,进一步改进工作方法,创新工作机制,大力实施人才强市战略,不断加大人才引进、培育和使用力度,推动了人才工作进展,取得了良好成绩,现将工作情况汇报如下:一、领导重视,机制健全为切实加强对人才工作的宏观指导和协调
局党组高度重视,一是建立工作机构
局成立了人才工作领导小组,由局党组书记、局长董学炎同志任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员
二是明确责任目标
根据市委人才工作领导小组的统一部署,年初将人才工作目标任务纳入局___工作要点,同时,将人才工作目标任务分解到各相关科室及单位,明确了分管领导和相关科室及单位的职责,将人才工作目标完成情况纳入局机关年度考核
二、切实履职,成效明显(一)大力推动校企对接合作
充分利用科技信息服务平台,及时为企业和高校提供信息
______多个高新技术企业、创新成长工程企业参加“___省第___届科技活动周开幕式暨百家高校宜昌行产学研合作对接会”,___集中性产学研对接活动两次,新签订产学研合作协议___项
为我市企业加强与高校、科研院所的沟通和沟通,引进科技人才架设桥梁
(二)积极开展人才培训活动
举办科技培训和新型职业农民培训___场次,培训人员___人
承办国家科技部农村技术开发中心和硕腾(___)动物保健品有限公司在宜都举办公益性“科学养殖技术培训班”___期
邀请省、___市知识产权局领导和专家举办知识产权培训___场___多人次,讲授专利制度和《专利法》、专利申请前的准备、专下载后可任意编辑利申请及程序,并到市内___家企业指导专利申请
提高了企业领导对知识产权工作的认识,激发了他们申报科技项目的积极性
(三)优化科技人才工作环境
2024 年市科技局党支部上半年工作总结市直机关工委:半年