下载后可任意编辑2024 年干部驻村帮扶工作考核制度为深化贯彻省委___届六次全会、市委___届十次全会和县委___届五次全会精神，促进干部驻村帮扶工作全面落实，确保按期完成脱贫攻坚各项目标任务，根据省市《___建立干部驻村帮扶工作考评机制___》精神，经县委、县政府同意，制定如下考核办法:一、考核对象帮扶县领导,各乡镇、县级各部门、企事业单位，第一书记、驻村帮扶工作组、脱贫攻坚联合党总支
二、考核时间从___年起，每年___月上旬开展干部驻村年度考核工作
三、考核内容根据考核内容，分类制定考评细则，详见附件 1-
四、考核方法和程序坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，年终，县干部驻村帮扶工作协调小组办公室将会同县委办、县___、县扶贫移民局等单位组成考核组，对“五个一”落实情况和干部驻村工作开展情况，实行自我鉴定、实地考评和综合评定相结合的方式，综合评价考核对象的工作实绩，并将涉及干部个人的考核评分反馈干部派出单位
(一)自我鉴定
由考核对象根据履职情况、工作实绩等进行自我总结和评价，仔细填写《考核登记表》和《自查打分表》，与相关佐证资料一并报协调小组办公室
(二)实地考评
查，即查阅工作台账、工作日志、会议记录、民情日记、相关表册和自查报告等资料;看，即实地查看贫困村改善基础设施条件、培育富民产业、进展社会事业等方面的工作情况;听，即由考核组主持召开乡(镇)干部、村“两委”班子成员、村民代表和工作队成员参加的考评会议，县级联系部门、第一书记、驻村工作组组长、第 1 页共 4 页下载后可任意编辑联合总支书记代表分别进行述职;评，即考核组结合查、看、听的情况和分类考评细则对考核对象作出综合评价
(三)综合评定
考核实行日常工作和年终实地考评相结合的方式进行，县干部驻村帮扶工作协调小组办公室将结合考核对象自查自评、日常工作情况和年终实地考评情况，进行综合评定，评
