下载后可任意编辑2024 年改革创新奋发有为大讨论情况总结篇一：改革创新、奋发有为大讨论情况总结自开展改革创新、奋发有为大讨论活动以来，我单位高度重视，根据实际仔细___开展了本地区的改革创新、奋发有为大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：一、动员部署，制定方案单位根据要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党__关于大讨论的部署要求，并进行了集中学习。对单位大讨论和___生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，单位于___年___月___日印发《___开展改革创新、奋发有为大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广阔党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和___保障。单位成立改革创新、奋发有为大讨论领导小组，领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划___、督导推动、宣传引导等工作。二、是营造氛围。制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县__关于改革开放再出发的重要精神和部署要求，全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态（范本）、典型经验，带动全体员工积极参加大讨论，通过宣传引导，在全单位营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。三、仔细查摆问题。我单位班子成员召开专题___会，领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过自查、互查、他查、对比检下载后可任意编辑查，深化查找本地本部门在六个方面存在的突出问题，做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距，定措施、抓整改。同时在全单位范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干___伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广阔干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当___慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，根据新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，制造性贯彻中央及省市的决策部署...
