2024年某电厂某年度劳动竞赛工作总结

下载后可任意编辑2024 年某电厂某年度劳动竞赛工作总结二四年我厂劳动竞赛工作,坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态（范本）考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。通过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固进展创一流成果。截止至年月止，我厂的完成发电量.万千瓦时，比去年同期多完成.%。供电量.万千瓦时，比去年同期多完成.%，供电煤耗.克/千瓦时，比去年同期降低.克/千瓦时;厂用电率.克/千瓦时，比去年同期降低.%。截止至月日，全厂累计发电量已达.mwh,超过去年全年发电量.mwh，创历史新高。主要工作总结一、切实抓好各项月度竞赛考核。职工中蕴藏着巨大的积极性和制造性，但是，假如不去调动和___，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和制造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态（范本）考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，讨论讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态（范本）考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。截至今年月份止，今年运行部总节油量为.吨,价值元,节油效益显著。二、积极开展各类竞赛活动我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至___月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部 a 班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个竞赛项目，有多名员工参加竞赛，进一步促进员工学习各种技能的积极性，提高了员工的技术第 1 页共 7 页下载后可任意编辑素养。厂工会与团委联合___了第___届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深化开展。开辟了职工安全，积极开展合理化建议活动。我厂 nosa 五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要积极与 nosa 工作小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。厂团委制造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，取得了优异成绩。运行 b 值期集控、运行部运行 c 值期集控、维修部热工计算机班、运行部 e 值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒...