基层组织建设机制调研报告 关于在加强和创新社会管理工作中落实基层组织建设工作机制的调研报告 XX 县区委组织部 根据全市加强和创新社会管理工作的统一安排和部署，为进一步完善《XX 市基层组织建设工作机制》和《XX 市群团组织建设工作机制》，从 4 月 23 日起，由市委组织部牵头，由市人社局、市民政局、团市委、市工商联和 XX 县区委组织部等相关单位参与的调研组一行深入 XX 县区加强和创新社会管理试点单位开展了为期 3 天的调研工作。现将调研情况报告如下： 一、调研基本情况 此次调研按照‘分领域、分行业、分团体'的工作思路，围绕‘城市党建区域化'、‘扩大群团组织覆盖面'、‘增强行业党群组织工作影响力'、‘创新基层党群组织设臵形式'等内容，分别深入 XX 县区八廓街道、扎细街道、蔡公堂乡，先后召开 3次座谈会，全面细致地了解试点乡（街道）的基层党组织建设和群团组织建设现状、发挥作用情况，积极征求基层干部在加强和创新社会管理工作中推进基层组织建设工作方面的意见和建议。 -1 干部，加大对不称职、不胜任、甚至不作为的现职领导干部的调整力度，关心长期踏实工作、表现突出的干部，鲜明体现了党的干部路线和用人导向。精心挑选多批村（社区）党支部书记赴北京、江苏、云南、四川等地考察学习社区工作先进经验，提高基层干部综合素质，并形成了街道社区干部赴内地挂职锻炼的长效机制。认真组织加强和创新社会管理试点街道、社区及办公室工作人员赴 XX 省 XX 县区实地学习考察网格化社会管理工作，加快推进作为试点单位的首府 XX 县区加强和创新社会管理各项工作。通过制定下发《村（社区）‘两委'班子绩效考核办法（试行）》，先后两次提高村（社区）‘两委'班子成员待遇，逐步建立起可行的村（社区）干部激励机制。出台了《关于对 XX 县区离职离岗村（居）基层干部实行生活补贴制度的意见》，缓解了离职离岗村（社区）干部后顾之忧，体现了组织的温暖和关心。认真落实《发展党员规划》，定期开办入党积极分子和预备党员培训班，严格采取‘一荐、二选、三送、四包'的方法发展党员，并结合发展党员工作开展‘一年绿化一所学校'植树活动。充分发挥已建立的 42 个农村现代远程教育终端站点的作用，把农村党员干部现代远程教育作为大规模培训党员干部群众的主要平台，建立起分层次、重实效的培训模式，受到了党员干部和农民群众的普遍欢迎。 狠抓基层组织建设。以新成立街道党工委、寺庙管...
