下载后可任意编辑2024 年民委干部教育培训工作总结___年我委干部教育培训工作，以___理论、“___”重要思想和科学进展观为指导，深化学习___系列重要讲话，仔细学习贯彻党的___届___中、四中全会精神，以培育具有新素养、新本领、新眼界的高素养的干___伍为目标，以增强执政意识、提高执政能力为重点，结合学习型党___建设、创新争优活动、___精神宣传教育活动为契机，切实抓好干部教育培训工作，全面完成培训任务，有效提高了干___伍综合素养和整体水平。今年我委与市___在___民族大学举办了一期少数民族乡科级干部培训班，共培训乡科级少数民族干部___名；委机关___名处级干部___年以来平均累计培训都达___个月以上，___个科级及以下干部___年以来平均年累计培训都达___天以上，较好地完成了干部教育培训任务。一、___年工作总结（一）坚持创新机制，狠抓干部教育培训工作的落实。干部教育培训是一项事关大局、事关长远的社会性工程，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，干部素养高与低直接关系到我市民族工作能否快速健康进展。一年来，我委坚持把干部教育培训作为一项事关全市民委系统工作进展的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好，将其纳入本单位工作的重中之中，不断创新培训理念、改进培训方法、完善培训机制，结合我市民族工作特点，以需求为导向，根据“基本理论集中训、不同层次干部分别训、专业人才专门训、紧缺人才优先训”的原则，做到“四个结合”，即：在培训对象上将全员培训与重点培训相结合，在培训内容上将专业培训与全面培训相结合，在培训机制上将干部培训效果与干部提拔使用相结合，在培训时机上将工作急需与常常性教育培训相结合，逐步形成了符合民族干部成长规律的干部教育培训新机制。委党支部专门成立了以委党支部书记任组长、下载后可任意编辑支部成员及秘书科负责人为成员的委干部教育培训工作领导小组。在进行调查讨论的基础上，制定了年度干部教育培训计划。对培训计划做到了早安排、早准备：对教育培训内容进行集中审定、对教育培训场地、内容、时间、人员进行了明确；对任课教员授课内容、形式进行了审核；将干部教育培训工作进行量化，纳入年度个人考核，与年终评优挂钩，定期进行检查，培训结束统一考核考评，以促进人员、时间、内容、效果的落实；积极鼓舞职工参加各类自学；在保障上仔细做到了“三落实”，即：物资、经费、时间落实，统一购置了教育培训资料教育培训用品等。（二）立足政治合格，强...
