**农商银行 2017 年度“特殊贡献奖”评选方案为适应**农商银行发展需求，增强全行活力，激励广大员工进一步增强奉献三农、服务三农的意识，树立市场竞争、创新发展的观念，在全行形成“敢于创新，乐于奉献，赶超先进”的良好氛围，经总行党委研究，决定在全行范围内开展“特殊贡献奖”评选活动。具体方案如下：一、活动名称**农商银行 2017 年度“特殊贡献奖”评选活动。二、活动时间2013 年 3 月 10 日至 3 月 31 日。三、组织领导（一）活动领导小组。为保证“特殊贡献奖”活动在全行扎实开展，总行成立“特殊贡献奖”评选活动领导小组（以下简称“活动领导小组”），党委书记、董事长任组长，行长、监事长、副行长任副组长，总行机关各部门负责人为成员。活动领导小组下设办公室（以下简称“活动办公室”），办公室设在总行办公室，负责活动日常工作。（二）评审委员会。成立“特殊贡献奖”评审委员会（以下简称“评审委员会”），党委书记、董事长任评审委员会- 1 -主任，总行党委其他成员为副主任，总行机关各部门负责人为委员。四、推荐范围全行在岗员工，不分岗位。五、评选标准“特殊贡献奖”的总体标准是：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，廉洁自律，敬业奉献，事迹突出，群众公认。具体标准体现在以下几个方面：（一）在存贷产品营销工作方面，成功开发并维系重点大客户，业绩突出，且贷款收回率 100%。（二）在不良贷款清收方面，方法得当，业绩突出，超额完成清收任务。（三）在经营管理上，起到核心引领作用或创新管理理念和模式，能够为所在领域工作业绩显著大幅提升或带来巨大经济效益，或大幅降低经营成本和风险。（四）在人才引进方面，成功引进我行所需特殊人才，通过面试且顺利转正。（五）在学术创新、业务技能、文艺体育等比赛中获得省部级及以上荣誉，或荣获省级及以上先进党员、劳动奖章、青年标兵、三八红旗手等荣誉称号。- 2 -（六）在基层党建、党风廉政、妇女权益、消费者权益保护、社会公益、安全维稳等方面工作突出，成绩卓著，为树立了我行良好的社会形象。六、评选步骤与方法（一）准备阶段总行正式印发关于《**农商银行 2017 年度“特殊贡献奖”评选方案》，各支行和部门认真传达、学习方案精神，正式启动评选工作。（二）推荐初选阶段 1.提名推荐。各支行（或部门）按照评选标准，立足实际，实事求是提名推荐。2.被推荐人须填写《**农商银行 2017...
