下载后可任意编辑2024 年水利局组织人事科工作总结___年，我科在局党委的领导和上级有关业务部门的指导下，全面贯彻党的___大和___届___中、三中全会精神，紧紧围绕全局中心工作，仔细做好___、人事、宣传教育、老干部等工作，较好地完成了各项工作任务。现将___年工作总结暨___年工作计划报告如下：一、___年工作总结1、___工作（1）传达全市___工作会议精神。积极贯彻落实全市___工作会议精神，及时向局党委汇报，并提出贯彻落实意见，___有关人员仔细学习领悟会议精神，切实指导全局___工作。（2）___开展本局党政机关领导干部社会___兼职清理工作，共清理___人在社会___不法律规范兼职，已按要求上报市___。（3）___对配偶已移居国（境）外的国家工作人员进行排查，经排查我局工作人员没有配偶移居国（境）外情况；___对领导干部因私出国（境）证件进行自查，经查我局领导干部没有持有因私出国（境）证件的人员。（4）___公务员开展干部在线学习。完成___年度公务员在线学习任务，及时登记学分制，我局___名公务员申报登记，其中___人获得优秀等次，其余全部合格。（5）参加市___举办的全市学习贯彻《干部任用条例》集中培训班学习。___对局办公室主任人选推举、考察工作，待提交党委会讨论。（6）积极开展选派工作和“三结三联三服务”活动。根据市委要求，积极开展第五批选派干部工作，制定选派单位帮扶选派村工作计划，帮助选派干部理清工作思路，协调有关事宜。___开展“三结三联三服务”活动，根据市委要求，制定活动实施方案，明确活动目的、下载后可任意编辑对象、内容和重点及活动方法步骤，确定三联系对象及基本情况，___协调开展“三结三联三服务”有关工作。2、人事工作（1）___开展机关事业单位工作人员年度考核工作。先后经过自我考核、总结述职、民主测评、确定考核等次和考核结果反馈等阶段，全局共考核___人，___人获得优秀等次等次，___人获市政府嘉奖。（2）___开展工作人员工资正常晋升工作。根据市人社局要求，先后对全局___名符合晋升工资的人员进行申报审批，办理了局机关十三个月奖金审批手续。（3）___开展市防办参公过渡人员有关事项。完成竞争上岗实施，过渡人选确定，并___考察，公示任免及工资套改。（4）仔细开展专业技术职称工作。办理___年度专业技术人员有关资格审批手续。___专业技术人员开展继续教育报名及培训工作，开展专业技术人员职称外语和计算机免试上报审批工作。（5）开展机关事业单位工作人员工资...
