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2024年水利局组织人事科工作总结

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下载后可任意编辑2024 年水利局组织人事科工作总结___年,我科在局党委的领导和上级有关业务部门的指导下,全面贯彻党的___大和___届___中、三中全会精神,紧紧围绕全局中心工作,仔细做好___、人事、宣传教育、老干部等工作,较好地完成了各项工作任务。现将___年工作总结暨___年工作计划报告如下:一、___年工作总结1、___工作(1)传达全市___工作会议精神。积极贯彻落实全市___工作会议精神,及时向局党委汇报,并提出贯彻落实意见,___有关人员仔细学习领悟会议精神,切实指导全局___工作。(2)___开展本局党政机关领导干部社会___兼职清理工作,共清理___人在社会___不法律规范兼职,已按要求上报市___。(3)___对配偶已移居国(境)外的国家工作人员进行排查,经排查我局工作人员没有配偶移居国(境)外情况;___对领导干部因私出国(境)证件进行自查,经查我局领导干部没有持有因私出国(境)证件的人员。(4)___公务员开展干部在线学习。完成___年度公务员在线学习任务,及时登记学分制,我局___名公务员申报登记,其中___人获得优秀等次,其余全部合格。(5)参加市___举办的全市学习贯彻《干部任用条例》集中培训班学习。___对局办公室主任人选推举、考察工作,待提交党委会讨论。(6)积极开展选派工作和“三结三联三服务”活动。根据市委要求,积极开展第五批选派干部工作,制定选派单位帮扶选派村工作计划,帮助选派干部理清工作思路,协调有关事宜。___开展“三结三联三服务”活动,根据市委要求,制定活动实施方案,明确活动目的、下载后可任意编辑对象、内容和重点及活动方法步骤,确定三联系对象及基本情况,___协调开展“三结三联三服务”有关工作。2、人事工作(1)___开展机关事业单位工作人员年度考核工作。先后经过自我考核、总结述职、民主测评、确定考核等次和考核结果反馈等阶段,全局共考核___人,___人获得优秀等次等次,___人获市政府嘉奖。(2)___开展工作人员工资正常晋升工作。根据市人社局要求,先后对全局___名符合晋升工资的人员进行申报审批,办理了局机关十三个月奖金审批手续。(3)___开展市防办参公过渡人员有关事项。完成竞争上岗实施,过渡人选确定,并___考察,公示任免及工资套改。(4)仔细开展专业技术职称工作。办理___年度专业技术人员有关资格审批手续。___专业技术人员开展继续教育报名及培训工作,开展专业技术人员职称外语和计算机免试上报审批工作。(5)开展机关事业单位工作人员工资...

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