职业健康检查管理办法 （上报稿） 第一章 总则 第一条 为了规范职业健康检查工作，加强对职业健康检查机构的管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。 第二条 本办法所称职业健康检查是职业健康检查机构对接触职业病危害作业的劳动者的健康状况进行医学检查的医学监护行为。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查以及离岗后医学检查。 第三条 对接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查的目的是： （一）早期发现职业病、与职业相关的健康损害和职业禁忌证； （二）跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况； （三）评价劳动者健康损害与接触职业病危害作业的关系及危害程度； （四）识别新的职业病危害因素和高危人群； （五）进行目标干预，评价预防和干预措施的效果，尤其是对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等。 第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，收集健康相关资料，对劳动者的健康状况进行医学监护。 第五条 卫生部负责全国职业健康检查工作的监督管理，规范职业健康检查。省级人民政府卫生行政部门负责审批职业健康检查机构，并向社会公布本行政区域内职业健康检查机构名单。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业健康检查机构的监督管理。 第六条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。 职业健康检查机构的设置应当遵循统一规划、合理布局、充分利用现有医疗卫生资源的原则。 第二章 职业健康检查种类、对象及周期 第七条 上岗前职业健康检查。对新录用并可能从事接触职业病危害作业的人员，包括转岗到该种作业岗位或拟从事有特殊健康要求作业的人员应当进行上岗前职业健康检查，检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害作业人员的健康档案。 上岗前职业健康检查应在劳动者开始从事接触职业病危害作业之前完成。 第八条 在岗期间定期职业健康检查。对于长期从事GBZ 188 规定需要开展职业健康监护的接触职业病危害作业的劳动者，应进行在岗期间的定期职业健康检查，检查的目的是早期发现职业病患 者、疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变；及时发现有职业禁忌证的劳动者；通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害的控制效果。 在岗期间定期职...
