2024年纺织公司安全培训教育制度

下载后可任意编辑2024 年纺织公司安全培训教育制度1 目的与范围1.1 为提高职工安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力，避开工伤事故发生，根据有关安全生产法律法规，制定本制度。1.2 本制度规定了主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员等几种安全教育的程序、内容和管理要点。1.3 本制度适用于澳泰公司内所有从业人员。2 总则2.1 安全教育是安全管理的重要组成部分，是企业实现安全生产的重要措施。各单位要通过开展安全教育工作，提高职工安全生产意识和技能，增强事故预防和应急处理能力。2.2 各单位要坚持安全教育常常化、制度化、法律规范化，仔细布置，检查落实，讲求效果，严格考核。2.3 未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。3 职责3.1 安全管理办公室是职业安全健康教育的主管部门，负责下达年度培训计划，并___或督促相关部门实施；负责教育培训资金的申报和使用。3.2 各生产厂负责提出年度职业安全健康教育的需求；负责实施新职工、班组长、职业健康、转岗等安全教育。总经办统一负责___特种作业人员、中层及中层以上干部、安全管理人员参加相关部门的安全教育培训；负责制定全员安全教育内容。3.3 其它单位负责___和实施全员安全教育。4 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训4.1 主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，确保具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。第 1 页共 10 页下载后可任意编辑4.2 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训将委托具备安全培训条件的机构进行培训。4.3 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。4.4 主要负责人安全培训主要内容为：4.4.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；4.4.2 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；4.4.3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援___以及事故调查处理的有关规定；4.4.4 职业危害及其预防措施；4.4.5 国内外先进的安全生产管理经验；4.4.6 典型事故和应急救援案例分析；4.4.7 其他需要培训的内容。4.5 安全生产管理人员安全培训包括下列内容：4.5.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；4.5.2 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；4.5.3 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4.5.4 应急管理、...