市总工会工作要点20XX年是“十三五”发展的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，也是工会改革创新的重要之年。全市工会工作总体思路和要求是：深入学习贯彻党的十八届五中全会和中央、省委、XX市委党的群团工作会议精神，紧扣市委打造“四个**”发展目标、“四城”发展战略（交通融城、产业兴城、人才活城、生态美城），努力践行“一线工作法”，坚持“三为”（发展为先、职工为本、基层为重）和“三贴近”（贴近中心促发展、贴近基层搞服务、贴近职工办实事）工作导向，以创建**省先进县级工会为目标，继续深入开展“三主四创”活动（塑造主人翁、决胜主战场、奏响主旋律，劳动创造、科技创新、职工创业、工作创优），引导广大职工为建设省会副中心和**边区域性中心城市作贡献，努力实现**工会工作的新跨越。一、提升素质助创新，强化发展为先的使命担当1.谋划好主题劳动竞赛。围绕“四个**”发展目标、“两个中心”发展定位、“四城”发展战略要求，扎实开展好“建功十三五·率先奔小康”主题劳动竞赛。围绕转方式、调结构，打破传统思维定势，不断丰富和拓展劳动竞赛的内容和形式，通过组织生产型竞赛、技能型竞赛和智能型竞赛，把更多职工特别是非公企业职工、青年职工、科技人员等组织到活动中来，不断提高企业和职工的参与率。2.开展好技术创新活动。围绕培育自主知识产权、自主品牌和创新型企业，广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造等活动，引领职工积极投身“大众创业、万众创新”行动，培育选树一批职工优秀技术创新成果。积极开展劳模创新工作室创建活动，充分发挥劳模示范、引领和辐射作用。扎实开展“技能培训进企业”活动，加强职工技能实训基地建设，推动完善职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能带头人选树的工作机制，为“**智造”、“**创造”提供人才支撑。3.选树好先进典型人物。大力践行社会主义核心价值观，创新载体、丰富内容，改进宣传、强化实践，引导更多职工践第1页共5页行社会主义核心价值观，以主人翁姿态支持参与**经济建设。面向基层、面向一线，开展第二届**最美职工评选活动。认真开展劳模生活状况调查，做好劳模节日慰问、困难帮扶和免费疗休养工作，加大对劳模的宣传力度，营造全社会“尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围。4.组织好职工文体活动。认真做好记者节、环卫工人节、教师节、护士节等4个行业性节日的庆祝活动，组织开展职工文艺活动，各类演讲活动，职工乒乓球、门球、气排球比赛等文体活动。扎实推进工人文化宫建设，将文化宫建设成繁荣发展职工文化生活的主阵地。推动基层工会特别是乡镇街道工会加强职工活动阵地建设，广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，引导职工以积极的心态投身社会发展建设。二、依法维权促和谐，确立有为工会的不懈追求1.主动依法科学维权。认真研究经济新常态下职工权益存在的突出问题，主动依法科学维权。牵头组织**边区域城市职工（农民工）维权协作交流活动，建立**边职工（农民工）维权协作交流机制。积极推行工资集体协商，确保已建工会的企业工资集体协商建制率达90%。加强与人社部门联动协作，深入推进工会劳动法律监督工作，推动用人单位评估改进劳动用工制度。开展维权志愿服务，加大严重侵犯职工合法权益典型案件的援助力度，做好工会法律援助典型案例的解析和发布宣传。2.构建和谐劳动关系。培育和选树企业民主管理示范单位，指导企业广泛开展民主协商活动，创新和丰富民主协商形式，深化和拓展民主协商内容，健全和完善民主协商程序，将民主协商贯穿于企业决策和决策实施全过程，贯穿于生产经营和日常管理全过程，贯穿于调整和规范劳动关系全过程。推行职代会规范化建设示范工作，重点强化职代会民主审议功能和票决功能，加强职代会事前审查和事后监督，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效保障。3.做好工会劳动保护工作。充分发挥工会组织在安全生产工作格局中代表职工群众监督参与的作用，主动加强与政府安全生产监督管理等部门的沟通联系，全面参与各项安全生产监第2页共5页督检查活动，协助并监督企业在劳动保护方面建章立制、执行劳动安全...
