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2024急诊科护理年终个人工作总结

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下载后可任意编辑2024 急诊科护理年终个人工作总结一年来,急诊内二科在院领导的正确领导和护理部的具体指导下以“___”和___大会议精神为指导,结合群众路线教育实践活动,在友谊科室的密切配合及急诊内二科全体护理人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。为进一步配合我院的改革进程,切实履行上级指示,以质量求生存,加强科室管理,改善服务态度,法律规范医疗行为,提高医疗质量,加强医德医风建设,做好科室的法律规范化管理,以推动科室管理的科学化、法律规范化和标准化建设,更好的为全县人民服务。一、重视提高护士整体素养,优化护理队伍随着医学科学的进展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素养提出了更高的要求。1、提高护士的理论与技术操作水平;___全科护士业务学习,护士长定期对本科护士理论和操作进行考核,入科岗前培训率达___%。2、人才培育:科室选派护理人员参加急诊专科护士法律规范化培训二人次,取得急诊专科护士证一人。3、提高护士应急能力和急救水平:___科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除颤机、创伤急救技术等进行操作培训并熟练操作,护理技术操作考核合格率达___%,定期___护士轮流授课,对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习,共同学习,相互沟通。二、提供法律规范化服务加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,要求全科护士主动去观察病情,这样不但增加了护患沟通缩短了护患之间的距离,而且有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。三、定期检查考核,提高护理质量定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,在总结以往工作经验的基础上,对科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,第 1 页共 4 页下载后可任意编辑每月重点查,护士长不定期抽查,护理组长值班必查,护理文件合格率___%。对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,定期召开质控会,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上,注重抢抢救理记录书写的及时性与法律规范性,在安全管理方面和消毒隔离方面,严格把关,全年安全达标、消毒隔离合格率达___%,抢救药品完好率达___%。四、实行量化管理全年各科室累计共完成住院___人次,门诊___人次,输血___人次,静脉注射___人次,肌肉注...

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