企业安全文化建设评价准则 AQT9005-2008 前 言 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位：国家安全生产监督管理总局宣教中心、北京天地大方科技文化发展有限公司、首都经济贸易大学安全与环境科学研究所。 本标准主要起草人：刘德辉、贺定超、毛海峰、李强、曹小云、雷海波 本标准为首次发布。 企业安全文化建设评价准则 1 范围 本准则适用于中国境内所有类型的企业组织。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本指导性技术文件的引用或者参考而成为本准则的内容。以下为本准则参考的标准文件： GB/T 19004—2000 质量管理体系业绩改进指南（idt ISO9004：2000） GB/T 28001—2001 职业健康安全管理体系 规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 企业安全文化 enterprise safety cu ltu re 被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。 3.2 安全文化评价 safety cu ltu re assessment 为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果 ， 而采 取 的系统化测 评行为，并 得 出定性或定量的分 析 结 论 。 3.3 评价指标 ev alu ation index 企业安全文化评价的要素 。分 为可 计 量指标（定量指标）和非 计 量指标（定性指标）。 3.4 指标权 重 index balance 指该 指标在 评价指标体系中的相 对 重 要程 度， 权 重 大小采 用数 值来 表 示 。 3.5 相 关 方 interested parties 与组织的安全绩效有关的或受其安全绩效影响的个人或团体。 3.6 应激反应 passiv e reaction 人体对外界或内部的各种非常刺激所产生的非特异性应答反应。 4 评价指标 4.1 基础特征 4.1.1 企业状态特征 企业自身的成长、发展、经营、市场状态，主要从企业历史、企业规模、市场地位、盈利状况等方面进行评价。 4.1.2 企业文化特征 企业文化层面的突出特征，主要评估企业文化的开放程度，员工凝聚力的强弱，学习型组织的构建情况，员工执行力状况等。 4.1.3 企业形象特征 员工、社会公众对企业整体形象的认识和评价。 4.1.4 企业员工特征 充分明确员工的整体状况，总体教育水平、工作经验和操作技能、道德水平等。 4.1.5 企业技术特征 企业在工程技术方面的使用、改造情况，比如技术设备的先进程度、技术改造状况、工艺流程的先进性，以及...
