下载后可任意编辑中学中层干部竞争上岗实施方案一、指导思想坚持以____和“____”重要思想为指导，仔细落实____，贯彻干部队伍“四化”方针，进一步深化干部人事制度改革，积极构建民主开放的干部选拔任用机制，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《滨海县教育局关于中小学中层干部选拔任用工作的规定(试行)》等文件精神，结合学校中层干部队伍实际情况，不拘一格选拔干部，优化学校领导班子结构，提高学校干部队伍的整体素养，促进学校教育教学工作健康有序开展。二、基本原则1.坚持任人唯贤、德才兼备原则；2.坚持群众公任、注重实绩原则；3.坚持公开、平等、竞争、择优原则；4.坚持民主集中制原则；5.坚持严格根据程序、依法办事原则。三、竞争上岗职位及名额教务处主任____名，教务处副主任、政教处副主任各____名。四、资格条件能够坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，具有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位职务的政策理论水平、业务水平、组织领导能力和文化专业知识，工作实绩显著，实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，善于合作共事。具备国家教育主管部门承认的本科及其以上学历，具有中学二级级以上老师专业技术职务，具有初中及以上老师资格证书。竞聘中层正职的，年龄在____周岁(____年____月____日及以后出生)以下，任初中部中层副职两年以上或高中年级组长(其中必须担任过高三年级组长)、教研组长三年以上；竞聘中层副职的，年龄在____周岁(____年_第 1 页共 8 页下载后可任意编辑___月____日以后出生)以下，担任过三年(含)以上班主任且任教过毕业班。近三年未受过党政纪处分,年度考核结果为“合格”及以上等次，身体健康。五、程序和方法1.宣传发动召开学校全体教职工大会，宣传中层干部职位竞争上岗的目的、意义和原则，公布竞争上岗的资格条件、程序方法和相关要求。2.报名符合资格条件的人员至学校校长室报名。报名人员须填写报名登记表，并提供相关证件(学历证书、职称证书和居民身份证等)，报名截止时间为____月____日 10 时整。3.资格审查学校领导班子对报名人员进行资格审查，并公布符合竞争上岗资格条件的人员名单。4.民主推举和民意测评。召开学校全体教职工大会，对符合资格条件的人员进行民主推举和民意测评，推举和测评以无记名投票的方式进行。根据推举结果按各职位 1：3 的比例分别确定演讲答辩人选(民意测评优秀合格率必须达____%以上)。对报名人数不足形不成竞争的职位，民意...
