下载后可任意编辑中学中层干部竞聘实施方案鉴于目前学校为老仁怀中学和原八士中学高中部合并的实际情况，为了促进两校深度融合，加强学校干部队伍建设，以适应学校新的进展需要，建设和谐校园，经中共____区教育局党委原则同意，决定终止两校原中层干部任期，新任中层干部竞聘上岗，特制定本方案
一、组织领导成立学校中层干部竞聘工作领导小组和监督小组
1、领导小组人员由学校正副校长、党总支正副书记、区教育局相关领导组成
2、为确保竞聘活动的公平、公正和公开，由____区教育局纪委全程监督
二、竞聘岗位学校拟设置校务办公室、政教处、教务处、教科室、总务处等____个中层机构，____个岗位(其中人事秘书不参加岗位竞聘)，____个岗位参加竞聘：校务办公室主任____人、副主任____人；政教处主任____人，副主任____人；教务处主任____人，副主任____人；教科室主任____人，副主任____人；总务处主任____人，副主任____人；团委书记____人
三、任职条件1、拥护中国共产党的领导，仔细贯彻执行党和国家的教育方针、法规和政策，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业操守
2、熟悉教育、教学，有履行岗位职责所需要的组织管理能力、文化水平和专业知识，有较丰富的实践经验
3、勤奋工作，开拓创新，务实高效，业绩显着
4、清正廉洁，办事公道，有全局观念，善于团结同志一道工作，在群众中有较高威信
5、身体健康，精力充沛
第 1 页共 7 页下载后可任意编辑6、竞聘人员应该具有中学一级老师(含)以上职称(竞聘团委书记岗位的除外)
新参加竞聘人员须工作三年以上，具有大学本科及以上学历；是____区教学新秀或以上教育教学骨干，或有教研组长、备课组长、年级组管理人员的任职经历；男不超过____周岁、女不超过____周岁
现任中层干部参加竞聘的应具有大学本科(或双专科)及以上学历，年龄可适当放宽，男_
