下载后可任意编辑人社局 2024 年上半年工作总结及下半年工作计划一、___年上半年人力资源社会保障工作开展情况(一)获得荣誉___上半年,我市荣获省 b 类县(市)创业就业绩效考核第四名的优异成绩,我局荣获宣城市人事人才工作先进单位、___市七五普法中期先进单位提案办理先进单位征收征迁协保工作先进单位等荣誉
(二)目标完成情况完成城镇新增就业岗位___个,完成目标任务的___%
失业人员再就业人数___人,完成目标任务___%
城镇登记失业率___%
开展创业培训___人
企业新录用人员岗前技能培训___人、补贴性职业技能培训___人(其中:企业岗位技能提升培训___人、就业技能培训___人),新增技能人才___人(其中:高技能人才___人),职业技能鉴定___人,分别完成目标任务的___%、___%、___%、___%
参加城镇职工养老、失业、工伤保险___、___人、___人,城乡居民养老保险___人,机关事业单位___人,分别完成目标任务___%、___%、___、___%、___%
发放社会保障卡___张,完成目标任务的___%
企业劳动合同签订率、劳动人事争议结案率、劳动保障监察___投诉案件结案率分别达___%、___%、___%
(三)重点工作情况1
坚持就业优先,大力实施就业促进工程
一是全力做好企业用工服务
常态化深化企业开展四送一服活动,开展集中政策宣讲___场,走访企业___余家
加大劳务输入工作力度,引进外埠人员___人,缓解了企业用工难题
二是积极举办___+n 招聘活动
举办了重点乡镇人力资源招聘会、就业困难人员和___军人等专场招聘会,每周三、周六及时发布用工信息并举办招聘活动
疫情期间创新性开展网上招聘服务,通过___公共招聘网线上累计发布招聘会___期,参聘企业___家,提供职位___个
截止目前,举办了___场线下招聘会
三是主动帮扶第