下载后可任意编辑刘雪丹 2024 年工作总结本人于___年___月___日进入公司人力资源部工作,在公司领导和同事的帮助和支持下,逐渐熟悉人力资源部的各项业务,比较顺利的完成上级交代的各项工作
现就半年以来的工作总结如下:一、主要工作范围与职责作为新入职的员工,主要执行人力资源内部日常性事务工作,协助人力资源管理人员完成人力资源目标规划
在工作初期,主要熟悉公司内部机制与部门各项业务办理流程
协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳资关系等人力资源制度建设;管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;收集相关的劳动用工等人事政策及法规,负责员工社会保险办理;协助执行招聘工作流程,发布招聘信息,筛选简历及安排面试,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系___外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,___员工的活动;完成上级安排的其它日常工作
在工作需要的时候,有时充当文员的角色,二、自身的不足1
工作初期,由于不熟悉业务流程,工作效率较低
建立公司人事档案期间,由于工作量大,时间紧,产生急躁情绪
人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还欠缺
当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不认真造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差
但下载后可任意编辑好在勤能补拙,在工作的过程中不断进步,不断完善,各项工作也已经步入正轨
三、___年工作计划1
不断学习,进一步提升自己的业务水平,做好领导交代的各项工作
深化基层,主动沟通与沟通,做好上传下达的角色
协助好上级完善人力资源部的各项规章制度,