Excel讲解及练习员工工资表VIP专享

模块三Excel电子表格制作 项目一 不变 项目二 制作员工工资表（调整了任务和素材） 项目说明 工资是企业在一定时间内直接支付给本单位员工的劳动报酬，也是企业进行各种费用计提的基础。工资管理是企业管理的重要组成部分，是每个单位财会部门最基本的业务之一。手工进行工资核算，需要占用财务人员大量的精力和时间，并且容易出错，采用计算机进行工资核算可以有效提高工资核算的准确性和及时性。 项目分析 本项目要求建立员工工资表，计算其中的相关数据，对工资数据进行查询与汇总分析，并打印工资发放条。 2010年 4月份某公司员工基本工资和出勤情况如表 3-2-1所示。 表 3-2-1 2010年 4月份某公司员工基本工资和出勤情况表 职工 代码 姓名 性别 年龄 所属 部门 职工 类别 基本 工资 事假 天数 病假 天数 A001 许振 男 57 管理部 管理人员 3000 A002 徐仁华 女 55 管理部 管理人员 2800 2 A003 张焱 女 36 管理部 管理人员 2600 5 B001 郑昂 男 27 销售部 销售员 2000 B002 李帆 男 32 销售部 销售员 2000 B003 吴星 男 36 销售部 销售员 1500 15 B004 唐嘉 男 45 销售部 销售员 1500 B005 孙丽 女 29 销售部 销售员 1500 20 C001 许涛 男 21 生产部 工人 1200 2 C002 陈苏苏 女 26 生产部 工人 1200 C003 王飞飞 女 22 生产部 工人 1200 16 任务 1 建立员工工资表并输入基本数据 分析或说明：建立基本工资表主要是搭建工资表的框架，在工资表中列出一些有关员工工资的项目，并输入基本数据。在输入数据时为了防止出错可以进行有效性控制。 步骤： 1、 启动Excel应用程序，单击“文件”→“另存为”菜单项，在弹出的“另存为”对话框中，输入文件名“工资”，文件类型为“.xls”。 2、 双击工作表标签，将工作表“sheet1”重命名为“2010年 4月”。 3、 在工作表第一行输入如下标题：职工代码、姓名、性别、年龄、所属部门、职工类别、基本工资、岗位工资、奖金、应发合计、事假天数、事假扣款、病假天数、病假扣款、扣款合计、养老金、医疗金、公积金、应发工资、所得税、实发工资。 4、 参照表 3-2-1中的数据输入第一列“职工代码”和第二列“姓名”。 5、 光标放在 C2单元格，单击“数据”→“有效性”菜单项，打开“数据有效性”对话框，如图 3-2-1所示。 6、 在“允许”列表中选择“序列”，在“...