HSE 责任制管理制度 第一章 总 则 第 一 条 管 理 的 目 的 和 适 用 范 围 1、为建立健全各部门、岗位 HSE 职责，落实各级管 理 责任，确保公司施工建设安全有序进行,制定本制度。 2、本制度规定了公司各管 理 部门及岗位员工的 安全、环保、职业健康责任制的 内容和 管 理 制度。 3、本制度适 用 于公司所属各部门。 4、本制度由公司安全主管 部门组织编写，关于该制度的 最终解释权归公司安全主管 部门。 第 二条 管 理 原则 规范 HSE 管 理 ，落实各级管 理 责任，防范 各类事故的 发生。 第 三条 管 理 的 依据 本制度依据国家有关法律、法规制定。 第二章 管理的职责 第 四条 公司所属部门职责 1、安全部牵头组织负责各科室、单位 HSE 职责的 制定与考核。 2、人力资源部负责组织科职及以下管 理 人员、专业技术人员和操作人员 HSE 职责的 制定与考核。 3、各部门负责按要求进行相关人员 HSE 职责的 考核实施。 第三章 管理的内容与要求 第 五 条 公 司 领 导 安 全 环 保 责 任 制 1、公司总经理 HSE 职责 a.公 司 总经理是公 司 HSE 第 一责 任 人，对公 司 HSE 工作负总责 ；对公 司 安 全 环 保 、职工职业健康负全 责 。 b.负责 领 导 公 司 贯彻落实有关 HSE 的法律法规，全 面领 导 本公 司的安 全 工作。 c.负责 组织制 定公 司 HSE 承诺、方针和目标，并指定管理者代表，推动公 司 HSE 承诺、方针和目标的实现。 d.负责 委派管理者代表组织建立、健全 各级 HSE 责 任 制 、规章制 度和操作规程；并定期检查和考核落实情况。 e.负责 主持召开公 司 HSE 委员会会议，研究和解决有关 HSE 重大问题，做出 HSE 管理的重大决策；定期进行管理评审，解决管理体系运行中的重大问题，确保 公 司 各层次职责 和权限的协调、沟通。 f.负责 组织审定和批准公 司 资源配置计划，确保 HSE 资金的有效投入；督促重大事故隐患的整改，决定公 司 事故的处理，落实整改资金。 g.负责 组织（或亲自参加）公 司HSE 大检查，检查督促各单位的 HSE 工作；将安 全 工作列入本公 司 生产经营管理的重要内容，做到与生产经营管理同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖励 。 h.对 全 公 司 的 安 全 工 作 负 全 面 领 导 责 任 。 认 ...
