输油二处强化“四种意识”提升党建科学化水平为着力推进全处党建科学化水平不断提高，输油二处党委紧密围绕全面建成数字化管理示范输油处中心任务，在深化学习型党组织建设中，不断强化四种意识，通过在服务科学发展、促进生产稳定中找准定位、创新思路、拓展载体，确保党建科学化水平不断提升。强化中心意识顾全大局。该处党建工作以融入中心为重点，发挥职能作用为热点，调动全员积极性为着力点，把服务发展大局、促进中心工作蓬勃发展、保证思想政治方向作为党建工作的第一要务，有力地推动了各项工作平稳有序实施。同时，为进一步强化中心意识，该处党委还加大基层党总支、党支部融入中心工作力度，以党建工作推动全处生产经营发展实现新突破。强化带头意识做好表率。该处围绕降本增效主旋律，以创建学习型党组织为契机，全力打造“四好”领导班子，大力实施党建“四大工程”，积极倡导“四种风气”，不断引导两级班子成员大兴求真务实、艰苦奋斗之风。把当好表率作为推进全处党建工作的关键环节，重用品德好、能力强、实绩优的干部，充分发挥党员干部的先锋模范作用，引导和激励广大员工在各条战线上争当优秀员工，争做知识型楷模，为我处实现新发展贡献力量。强化作为意识树立形象。为树立良好的党员干部形象，该处党委认真贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定，深入学习集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，要求党员干部坚持艰苦奋斗、勤俭节约，克服形式主义、官僚主义，抵制慵懒散奢等不良风气，全心全意服务基层，热情为基层办实事、解难题、做好事，提高广大员工对党员干部的满意度。同时，该处还不断探索创新工作方式方法，拓宽党建工作渠道，有效促进了党员干部整体素质和能力的提高，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。第1页共11页强化合力意识促进发展。企业党建实现又好又快发展需要合力推进，为此，该处党委不断加强三支队伍建设，优化全处党建工作结构，完善各项体制机制，充分整合企业发展资源，协调党建内在各种关系，切实体现党建“服务中心、建设队伍”这一核心任务要求，增强党组织的感召力、凝聚力和战斗力。为进一步强化各职能科室的能力，要求各部门围绕一个主题，以推行两种工作法、开展三项活动、实施四大工程、做好六项工作的总体工作思路开展工作，为全面建成数字化管理示范输油处提供坚强保证。供稿：任钊震第二篇：强化四种意识提升办公室工作科学化水平强化四种意识提升办公室工作科学化水平办公室是一个机关或单位的重要综合部门，是协助领导集体总揽全局的综合枢纽机构，是上传下达的重要桥梁和纽带，担负着参谋助手、督促督办、综合协调的作用。易炼红秘书长在全省党委办公室主任会议上强调，要严格落实“三零服务”标准，推动“三服务”事业又好又快发展，不断提高办公室工作的科学化水平。这既是适应新形势的客观要求，也是事业发展的现实需要，同时也是我们面临的一个重大课题。笔者认为，要提升办公室工作的科学化水平，必须强化服务意识、参谋意识、学习意识、责任意识。第一，强化服务意识。服务是办公室工作最突出的特点。办公室工作就是要为“公”办事，为基层服务、为领导服务、为群众服务。一是树立服务新理念。增强政治意识，在大是大非上保持清醒头脑，在大风大浪前坚定立场，维护良好形象；增强大局意识，学会胸怀大局，拾遗补缺，协助谋划大局、维护大局；增强自律意识，坚持严于律已，任劳任怨，淡泊名利，始终保持良好的精神状态。增强超前意识，超前学习、超前准备、超前谋划工作。二是拓展服务新内容。在工作理念、工作方式、工作机制上不断创新，由被动服务转为主动服务，由粗放服务转为精细服务，由单一服务转为创新型服务，由定式服务转为人性化服务；遵循“繁中求简，简中求优，优中求强”的理念，健全服务内容体系，推行首问责任、全程服务、限时第2页共11页服务、承诺服务、弹性服务、预约服务等多种服务方式。三是完善服务新机制。进一步健全和完善服务质量考核评价体系，定期征询服务对象意见，定期自查、总结、提升服务质量，通过多种形式和渠道了解服务质量和效果，不断提升服务水平。...
