下载后可任意编辑行政编制科 2024 年度工作总结一、着眼效能提升，探究“机动编制、机动使用”（一）机动编制与空编统筹制度相互推动。统筹全区待分配编制和各单位空编，建立“机动编制库”，实行“机动编制”可增可减的机制。根据不同时期部门主要职责增减变化，动态（范本）调整部门领导职数，向全区中心工作部门、专业性强的领域、急难险重的岗位，阶段性地倾斜，实现“重点难点工作在哪里，编制资源就配备到哪里”。具体措施包括：一是统筹一批机动编制，在全国公开招考应届博士生___名。二是助力城市更新和棚户__改造重点工作，给区城市更新局和区住建局增加机动编制。三是增强法制力量，使用机动编制，为区安监局、规划土地监察大队增设法制机构，增强执法力量。（二）试点区职能部门“大部（大科室）制”改革。以区财政局为试点单位，以职能合并重组为基础，将其___个内设科室整合优化为___个，并根据工作重心和工作量，重新分配编制，力求达到工作量、编制和人力资源配置的最优化。该举措受到编委领导表扬，认为是近年来少有的精简机构的实例。二、坚持问题导向，积极助推强区放权改革（一）仔细讨论历次改革方案草稿，提出多项意见和建议。___年___月至今，市里共五次征求各区关于强区放权改革的意见，每次我区均仔细对待，___书记多次召开强区放权专题座谈会，我办反复征求全区各部门意见。市里五次征求强区放权意见，我区共提出约___条意见（剔除重复的意见），其中市编办采纳我区意见共计___条（采纳率约___％）。（二）仔细梳理已下放事权，保障事权落实到位。___年以来，下放我区行政职权事项共计___项。对于新下放职权，我区及时确定承接主体，分类落实：对于新增事权较多或职责范围扩大明显的，我们适下载后可任意编辑当给予编制补充，例如给区住房建设局增加编制；对于加强事中事后监管的，在给予编制倾斜的同时，积极推动执法方式改革，实行“双随机”抽查制度。三、突出权责对等，严格___区直部门事权下放（一）建立事权准入制度。我办深化调查区各职能部门随意向街道、社区下放事权或工作任务，以及驻区单位业务工作“捆绑”街道的问题，形成专题报告报区委。明确制定事权调整规则，出台《___市___区行政管理事权调整实施办法（试行）》，下发《___法律规范我区事权下放事宜___》等文件，进一步法律规范事权下放程序，明确事权下放审批权限。创新建立发文备案___制度，凡区级部门向街道下发文件的，均需报区委（政府）办备案...
