下载后可任意编辑2024 年区委干部监督工作情况总结干部监督工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工作，在新的进展阶段，不断加强干部监督工作是加强领导干部班子建设的重要内容。今年我们适应新形势，在干部监督方面探求新途径，积极开展干部监督工作，取得较明显的成效。一、仔细贯彻落实《条例》精神，强化对___选拔任用工作的监督近年来，某区委仔细贯彻执行《干部任用条例》，在___选拔任用工作中，切实加大干部监督工作力度，确保人民群众在___选拔任用中的知情权、参加权、选择权和监督权，使___选拔工作逐步走上程序化、法律规范化、制度化的轨道。 一是深化学习宣传，提高各级领导贯彻执行《干部任用条例》的水平。今年区委向全区发出了《___仔细学习贯彻〈干部任用条例〉___》，以领导干部和组工干部为重点，___全区各级党委（党组）和广阔党员干部，仔细学习《干部任用条例》的基本内容，大力宣传《干部任用条例》的基本精神。区级领导干部带头学习《干部任用条例》，区委常委、___部长罗部长在中心组就《干部任用条例》进行了专题讲座，并结合我区___选拔任用工作的做法展开讨论。区委书记姚兵同志强调，要根据《干部任用条例》的要求，坚持“唯德才是举、凭实绩用人”，把那些想干事、能干事、干了事的人选拔到各级领导岗位上来。他要求区委、人大、政府、政协领导班子成员对《干部任用条例》的基本原则、基本方法、基本程序都要熟悉，有些重点还要能背下来。以学习贯彻《干部任用条例》为契机，在区委党校的主题班开设了《干部任用条例》的学习课程，举办学习培训班___期。同时，我们编印了《干部任用条例资料汇编》发放到各单位___领导手中，要求深化学习，深刻领悟。为检查学习效果，今年__月，我们___对各乡镇、办事处党政正职、分管党群的副职、___委员___领导就《干部任用条例》情况在区委党校进行了考试，有效地提高了贯彻执行《干部任用条例》的水平。第 1 页共 8 页下载后可任意编辑二是扎实开展自查自纠，促进干部选任工作的民主化、法律规范化、科学化。去年底，我们接受市___开展学习贯彻《干部任用条例》检查后，结合检查组给我们反馈的情况，召开___会，仔细扎实地对___选拔任用工作开展自查自纠，查找贯彻执行《干部任用条例》过程中存在的问题和不足，深刻剖析存在的原因，对存在的问题，召开了常委会，专题讨论整改方案，实行切实可行的措施，解决区直单位党政分设、超职数配备干部的等问题，根据《干部任用条...
