下载后可任意编辑2024 年培育选拔优秀年轻干部工作总结我们按要求对培育选拔优秀青年干部工作进行了仔细自查
几年来，___对培育选拔年轻干部工作是十分重视的，措施是比较得力的，取得了一定成效
现将主要情况汇报如下：一、解放思想，把培育选拔优秀年轻干部工作摆上重要位置
培育造就跨世纪的一代年轻干部，事关党和国家的（范本）前途命运
文件下发后，一班人及时进行学习，仔细领悟精神实质，根据省、市委的具体要求，结合干___伍的实际，制定下发了意见
明确了指导思想，制定了规划，规定了后备干部的选拔条件、范围、程序和培育目标，拟定了培育方式和管理使用办法
充分利用各种会议宣传培育选拔优秀年轻干部的重要意义，并把培育选拔优秀年轻干部工作作为考察一个地方、一个部门党政主要领导工作的一项重要内容，摆上重要位置，常抓不懈
召开了培育选拔年轻干部工作会议，下发了《___做好调整补充后备干部工作___》，进一步法律规范了后备___选拔培育工作，对科级后备干部进行了全面调整充实
二、坚持标准，强化措施，建设高素养后备干___伍
1、把好入口，选准苗子
几年来，我们在组建后备干___伍时，始终坚持干部“四化”方针，“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把入口关
充分发扬民主，走群众路线、采纳单位党___推举和群众民主推举的办法推举后备干部人选，对推举出的人选由___部门考察把关，切实把有真才实学、苦干实干，有政绩，群众公认的年轻干部选入后备干___伍中来
除建立了县级后备干___伍外，还建立起由___z 名科级后备干部、___名村级后备干部和___名企事业后备干部组成的门类齐全的后备干___伍
2、加强培育，提高素养
几年来，根据干部成长规律，我们紧紧抓住理论培训，实践锻炼，严格管理三个重要环节来培育年轻干部，育好人才
第 1 页共 23 页下载后可任意编辑一是抓好理论培训
近年来，利用党校
