税务文化建设对策研究“文化”有广义和狭义之分
广义的“文化”是指人类社会在历史发展过程中所创造的全部物质财富和精神财富的总和,狭义的“文化”仅仅指精神文化,即知识、信仰、艺术、道德、思想、习惯等
税务文化仅仅是广袤文化之中的“沧海一粟”
自税务系统成立以来,伴随着税务工作实践,以“聚财为国,执法为民”这一税收核心价值观决定的税务文化已渗透到税务工作的方方面面,通过税务文化凝聚团队力量,增强组织活力,促进税务工作和税务干部全面发展,其重要而现实的意义已越来越被广大税务干部所认识
一、税务文化的基本内涵税务文化是指税务机关通过长期税收实践逐步形成的具有税务特色的组织宗旨、思想意识、共同价值、行为规范、职业道德、理想追求的总和
它既具有文化的共性,同时又具有鲜明的税务工作的特点
它以提高人的素质为核心,强调关心人、理解人、尊重人、培养人,提倡在满足必要的物质需要的基础上,尽量满足人们的精神需求,调动被管理者的积极性,使管理行为更容易被接受
税务文化主要包括物态文化、行为文化、精神文化三个层面
所谓物态文化是反映税务实践活动的物质形态,是保障税收征管工作的物质条件和硬件环境;所谓行为文化是反映税务干部在税务工作中的言行举止,保证税务工作正常运行的规程体系和体现税务系统价值取向的行为准则;所谓精神文化包括治税理念、道德操守、理想信念、价值取向等,通过管理文化的熏陶,集中体现在税务部门、税务干部身上的有形的文明表现
税务文化内容丰富、辐射面广,其核心内容,就是税务系统的价值理念,它主导和支配着税务文化的各个方面,决定着税务群体对价值意义的追求
它是税务文化各构成要素之间的“粘合剂”
二、税务文化的功能作用税务文化对税务工作和税务干部具有导向、凝聚、激励、辐射四大功能,对税务事业的发展起着至关重要的作用
具体第1页共6页为:一是对价值观的导向功能
主要是指其对税务部门整体和税务干部个体的