下载后可任意编辑2024 年工业园区办竞争上岗工作总结为进一步推动干部人事制度改革，切实加强干___伍建设，根据公开选拔、竞争上岗、择优选用的原则，县园区办于今年___月份对园区办综合科、工程部等科室的负责人职位通过实行竞争上岗制度确定合适人选。一、基本情况和主要特点这次在园区办实施竞争上岗工作，是根据县___、县___要求，依据市委、市政府《___加强人才工作的意见》精神，结合我办实际，在制定出台《县工业园办科室负责人竞争上岗实施方案》的基础上___实施的，也是从园区办工作需要和干___伍建设实际出发作出的。从__年__月__日至__年__月__日，历时一个月时间先后进行了宣传发动、中层干部竞争上岗，公示三大阶段。在中层干部竞争上岗阶段，先后进行公布职位、民主公推、公推人竞职演讲、民主测评、___测评等几个阶段的工作。共拿出了___个中层岗位实施竞争上岗，通过公推有___人参加竞争，经过竞职演讲、民主测评、___测评，确定了每位竞争者的综合得分，园区办根据综合得分，结合平常表现，讨论确定了___名中层干部的拟任人选，经公示后，报县___审批，目前县___已批准了我办的任用___。通过这次竞争上岗，县园区办干部人事制度改革取得了阶段性成果，基本上达到了预期的目的，大家普遍反映震动大，教育深，效果明显，这项工作也得到了县___和县纪工委的高度重视和充分肯定。县___、县第一纪工委有关人员对整个竞争上岗过程进行了指导和监督。总结这次竞争上岗工作，主要有以下几个特点：一是竞争者参加热情度较高。这次竞争上岗为园区办所有在职干部提供了一个平等、自由竞争的机会和展现自我的空间和舞台。通过公推选举出来的竞争者十分珍惜这次机会，进行了仔细充分的准备，演讲比较精彩，内容丰富实在，谈认识、谈优势、谈思路，反映了竞争者较高的实力和水平。第 1 页共 9 页下载后可任意编辑二是全体干部职工___度较高。方案公布后，全体干部职工进行了仔细的学习讨论，提出了很多有价值的意见和建议，在演讲过程中，全体干部职工自始至终予以高度___，从头到尾倾听了每个竞争者的演讲。从民主测评的情况来看，大家对竞争者的评价还是比较客观公正的，与竞争者的平常表现还是比较相一致的，在每一阶段的结果公示后，大家也是十分___，并没有因为自己没有参加竞争，事不关已，高高挂起，干部职工积极主动的参加，对这次竞争上岗的成功起到了推动和保证作用。三是整个过程透明度较高。在整个竞争过程中，园区办坚持公开...
