税源文化调研报告一、税源管理文化理论溯源与现实偏向分析税源管理的基本内涵是指征税主体按照国家税法规定,对分布于税源形成各个环节的纳税人相关涉税信息,通过一系列科学的方法与手段进行有效应用,达到税源全方位控管,从而最大限度地防止税收流失,尽可能地实现应收尽收
税源管理文化是指征税主体在特定的社会文化环境下,在税源管理活动中表现出来的一种具有税收特色的独特文化形式,是人们对于税源管理体制、机制及其税源管理活动的态度、情感、信仰和价值观以及所遵循的管理原则、传统与习惯
从税收与税源管理的关系来看,以税源管理过程为研究的客体、以征税主体为研究的重点对象的税源管理文化是税收文化的有机组成部分
当前,由于征税主体对电子政务把握的偏差和社会文化环境的影响,税源管理文化尚未引起征税主体的足够重视
从税收文化建设看,还停留在物质与制度的层面上,在税源管理活动中的偏向日益显现
一是“事本主义”
“事本主义”的税源管理文化偏向主要体现在政策导向上的偏差
从2005年3月11日国家税务总局颁布的《税收管理员制度(试行)》来看,涉及到“事”的有20条,而涉及到“人”仅有2条
建国以来的税收基本法规中,从未对税源管理部门的征税主体资格即准入“门槛”作出过刚性的规定
关于准入关的设定,无论从税务系统的内在需要看,还是从“业外”如法院、检察院系统的实践看,都是必需的更是可行的
“事本主义”税源管理文化偏向在操作层面上的主要体现是脱离了“人”的开发而去谋求“事”的发展,即人与事的脱节
忽略了人的全面发展而企图实现税源管理工作的可持续发展是一种短视的文化
在税源管理活动中,征税主体对财务会计知识的应用力决定着税源控制力
征纳之间素质不对称问题已成为制约税源管理效率的瓶颈之一
二是“唯信息化”
税务信息化是顺应信息化时代背景而产生的一种税源管理手段
它以计算机及其网络在税源管理中的运用为主要特征,有助于提高税收