下载后可任意编辑2024 年打假工作责任制情况考核总结一、好的做法一是领导重视，强化责任。被考核各县（市、区）都高度重视打假工作，把打假工作列入政府工作目标，与各镇政府、街道办、各打假联席会议成员单位签订了打假工作责任书，成立了打假工作领导小组，建立健全了打假工作责任制，将政府打假责任制落实到人。被考核各县（市、区）都制定了《打假工作实施方案》，明确了打假工作的重点、措施、目标和职责分工，将打假工作任务具体分解落实到各职能部门。同时，多次召开食品、卷烟、药品、食盐、白酒等打假工作会议，传达贯彻上级的打假会议精神和打假工作重点，明确强调地___府负总责，企业承担第一责任，监管部门承担监管责任，从而切实增强了各部门打假工作的紧迫感和责任感。二是制度建设到位，构筑全方位打假网络。第二篇：责任制考核（协助单位工作完成情况）县委统战部___落实《新津县___年党风廉政建设和_____工作任务分工》的情况报告1.县委统战部___仔细学习贯彻___届中央___六次全会精神，在党员干部中开展以“___”重要思想为主要内容的党性、党风、党纪和廉政教育，___党员干部仔细学习关于党风廉政建设和_____的理论以及法规制度，掌握精神实质，提高贯彻落实责任制的自觉性，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和_____斗争之中。2.县委统战部积极协助县___加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况以及对《___领导___选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况和地方换届工作的监督检查（范本）。部门党员干部每年进行廉洁自律自我检查，每年底，都要写出全年工作的廉洁述职报告。3.县委统战部积极协助开展“深化完善共创共享机制，维护群众合法权益”主题活动，强化“以人为本、执政为民”理念，对于群众关怀和反映强烈的突出问题予以积极解决，健全群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。单位领导干部做到文第 1 页共 15 页下载后可任意编辑明办公，礼貌待人，热情服务，依法行政。杜绝“门难进、脸难看、事难办”的萎靡状态，保持勤政务实的工作作风。4.县委统战部坚决整治领导干部违规收受礼金、贵重礼品等问题，严禁用公款大吃大喝、挥霍浪费，经费开支的项目进行严格管理和监督。仔细治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排问题。5.协助县___加强对《党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《___对配偶子女均已移居国（...
