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2024年扶贫办干部培训工作总结

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下载后可任意编辑2024 年扶贫办干部培训工作总结___年,我办干部教育培训工作在区委、政府的正确领导下,坚持以科学进展观为指导,深化贯彻《___-___年干部教育培训改革纲要》,创新培训内容,改进培训方法,整一年来干部教育培训工作情况总结如下。一、基本情况___年,我们紧紧围绕全区中心工作任务,精心___实施业务知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、___届___中全会和___系列讲话精神学习活动,积极参加自治区、市、区___的各类培训。全年共开展、参加各类培训活动___次,参加人数达___人次,是全办干部总数的___倍。二、主要做法1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念,严格遵循以人为本、因人施教的原则,坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围,把提高各级干部服务科学进展、推动中心工作的能力作为干部教育培训的出发点和落脚点,不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高,增强教育培训的针对性、多样性和实效性,使广阔党员干部真正学为所需、学有所获、___、用有所成。2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训工作,不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。成立由党组书记任组长,党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组,明确工作职责,定期讨论培训工作,履行协调指导作用。二是落实经费、加大投入。在全办厉行节俭、经费紧张的情况下,坚持优先预算安排干部教育培训工作经费,保证培训工作的正常开展,充分调动干部参加培训学习的积极性。三是把健全制度、强化考核。积极创建学习型党___,建立干部教育培训责任目标考核制度,坚持干部教育下载后可任意编辑培训工作任务完成情况列入全办绩效考核,以考促学,营造良好的学习氛围。3、灵活机动、形式多样地开展培训。一是采纳干部授课、集中学习、廉政党课、专家讲座、同行沟通等灵活多样的形式,紧跟时代步伐,及时更新观念,先后___了___开发对象识别及建档立卡、政府采购业务学习、党风廉政教育、___届___中全会和___系列讲话精神学习等活动___次,全面提___部职工的业务素养和综合素养。二是积极参加各类培训。先后积极选派___名政治素养好、工作表现突出、有培育前途和进展潜力的干部,推举参加上级部门举办的各种培训学习,提高了干部的思想政治素养和业务工作能力。三是___干部积极主动登录___教育培训网学习《党的___大报告精神》、《___主体功能区规划》、《...

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