职教中心工作计划为促进职教中心持续、健康、科学发展，以更好地服务县域经济社会发展，现结合职教中心实际，特制定本年度工作计划：一、指导思想坚持“夯实基础、提升内涵、创建特色、打造品牌”的发展思路，聚精会神抓教育，求真创新促发展；坚持“以学生为中心、以素质为基础，以技能为重点”的教育原则，努力提高教育教学质量；努力提高职教中心管理水平和办学效益，实现“学生发展、教师发展、职教中心发展”的办学目标，打造名校品牌，争创示范职教中心，职教中心发展实现新突破、迈上新台阶，再创新辉煌。本年度将突出抓好教师队伍建设、课堂教学改革、教育教学研究、特色校园建设、实训能力提升、专业设置优化、学生升学与就业等重点工作，努力提高职教中心整体工作水平，打造职教中心发展升级版，提高办学吸引力。二、工作要点（一）重视师德师能，推进教师队伍建设师资队伍建设的重点是培养专业带头人，技能骨干，管理骨干和职教中心中层管理队伍。1、加强领导班子建设。领导班子要增强责任意识、大局意识、服务意识和发展意识，真抓实干，率先示范，攻坚克难，乐于奉献，凝聚力量、推动发展。2、加强教师基本功训练与考核，积极推广新的教学理念尝试新的教学模式及教法，开展评优课、公开课，建立听评课及撰写听后感制度，充分利用网络平台提供的教育教学资源，促进教师教学能力的提高。3、积极开展校内外教师的交流活动，为教师提供外出参观、实践、接受指导的机会；引导教师参与教科研，把教研的过程变成促进教师个人成长提高的过程，引导教师做反思型、创新型教师；加强双师型教师的培养，积极开展专业技能培训工作，开展教师专业技能大赛。4、充分发挥教研组长的带头示范作用，认真落实教学常规，加强对教学过程指导与检查。严格教师工作评价制度，强化过程管理，严肃教学纪律。5、加强骨干教师队伍的培养。开展骨干教师带徒活动，强化骨干教师的带头作用，为骨干教师搭建发展平台。6、进一步加强教师信息技术手段运用及心理健康知识的培训。坚持开展研讨、交流、观摩等活动，加强教师间交流。7、深化师德教育，开展“立足岗位做贡献”师德教育活动；进一步增强教师的责任感和危机感，在全校营造“赶、帮、学”的良好氛围，发扬团队精神，提高凝聚力；积极开展有益于教师身心发展的各项活动，全面提升广大教师的职业道德素质，提高教师的职业幸福感。（二）加强内涵建设，打造学校升级提升内涵建设是职教中心发展的源动力，而其内涵...
