单选题【本题型共 20 道题】 1
（A）通过收集组织及其成员的现有绩效的有关信息，确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距，从而进一步找出组织及其成员在知识、技术、和能力方面的差距，为培训活动提供依据
A．培训需求分析 B．胜任力培养 C．一般需求分析 2
美国学者汤姆·W·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之为（C） A．缺陷 B．缺失 C．缺口 3
（C）属于典型的知识型员工
A．专业技术人员 B．劳动人员 C．白领 4
全球社会的时代特征中，（C）是指科学技术的进步和大工业的发展，使得各种社会活动日益复杂，相互之间的联系日益紧密
在这种情况下，各种专门化的功能互补的社会组织迅速发展
A．经济持续而迅速的发展 B．政治民主化和普遍参与 C．社会结构日趋分化 5
职业岗位分析需要进行（C），把组织发展和个人发展结合 起 来 ，这样 才 能如 鱼 得水
A．岗位内 部 环 境 分析 B．职业社会环 境 分析 C．组织环 境 分析 6
（A）包 括 从事 职业工作 应该 具 备 的态度 、敬 业精 神 、事 业心 等 ，这是职业道 德 的重 要内 容
A．职业责 任心 B．职业良 心 C．职业纪 律 观 念 7
美国哈 佛 大学的（C）是将胜任素 质 、胜任模 型用 于实践 的第 一人
A．德 尔 菲 B．哈 茨 霍 斯 C．麦 克 利 兰 8
（A），是社会和谐 稳 定的重 要保 证 ，必 须 从维 护 最 广 大人民根 本 利 益的高 度 ，加 快 健 全基 本 公 共 服 务 体 系，加 强 和创 新 社会管 理，推 动社会主义 和谐 社会建 设
A．加 强 社会建 设 B．加 强 政治建 设 C．加强经济建设 9
以下不属于自我的三个层面的是（B） A．原始的我 B．隐藏的我 C．现实的我 10
（A）是指人所具有的与他人相区别的独特
