岳阳分行会计柜员综合能力提升方案 营 业 部 、 各 支 行 ： 为 全 面 提 升 我 行 会 计 人 员 业 务 素 质 ， 进 一 步 提 高 柜 面 服务 效 率 ， 促 进 全 行 各 项 业 务 平 衡 健 康 发 展 ， 落 实 总 行 “会 计管理年”的工作要求，巩固 2009 年取得的成果，分行 在 2010年度将继续开展 柜 员 业 务 能力提 升 活动。同时总 行 为 检验全行 会 计 人 员 业 务 水平 ， 将于 2010 年三季度举行 会 计 人 员 综合能力大赛， 为 配合总 行 比赛的进 行 ， 充分展 现岳阳分行 会计 人 员 风貌， 力争在比赛中赛出风格、 赛出水平 ， 分行 现拟定相关活动方案。现将会 计 人 员 综合能力提 升 方案公布如下， 请各 行 组织相关人 员 认真进 行 学习， 加强培训， 确保全行 会 计 人 员 业 务 技能水平 得到显著提 高 。 一、活动目标 以本次活动为 契机， 在全 行 掀起“学业 务 、 精技术、 争第一 ”的竞赛热潮， 全 面 提 升 员 工综合业 务 能力， 确保全 行柜 面 人 员 100%达到上岗标准， 50%达到达标标准， 10%达到能手标准， 进 一 步 提 升 营 业 窗口服 务 形象和金融服 务 水平 。 二、活动组织 分 行 成 立 活 动 领 导 小 组 ， 由 彭 政 红 副 行 长 任 组 长 ， 分 行会 计 结 算 部 、人 力 资 源 部 、工 会 负 责 人 及 相 关 人 员 为 成 员 。 小 组 成 员 具 体 分 工 为 ： 分 行 会 计 结 算 部 负 责 活 动 的 具 体组 织 、协 调 和 推 进 工 作 ； 人 力 资 源 部 负 责 活 动 开 展 过 程 中 有关 考 试 的 监 督 及 结 果 的 认 定 ； 工 会 负 责 活 动 的 宣 传 工 作 及 相关 奖 励 。 三、活动时间 2009 年 12 月 ——2010 年 12 月 。 四、活动参与对象 全体 临柜人 员 ， 包括兼职授权员 、专职授权员 。 五、活动项目 本次活 动 中 柜员 综合能力 涵盖临柜人 员 各项岗位技能，包括业务知识、业务技能。 业务知识包括会 计 基础应知应会知识、基本业务规范、会 计 风险防范制度及 近期下发的 各类会 计 文件内容； 业务技能包括点钞、翻打传 票和 汉...
